¿Es razonable recaudar las primas del seguro social a través de los impuestos?
Desde el 16 de junio de 438 hasta el 1 de octubre de 2020, todas las primas de seguro social de los empleados de la empresa serán recaudadas por las autoridades fiscales. 165438+El 1 de octubre, las áreas donde las autoridades fiscales recaudan las primas del seguro social incluyen Beijing, Shanghai, Shandong, Shanxi, Hunan, Jilin, Guangxi, Guizhou, Sichuan, Xinjiang, Tíbet, Shenzhen y Qingdao. Salida de Tianjin 165438+21 de octubre de 2020.
Existen dos modelos principales de recaudación específica: antes, las cuotas de la seguridad social las cobraba el departamento de recursos humanos y seguridad social, y después de que se transfirieran al departamento de impuestos, existen dos modelos principales de recaudación específica. . El primero es adoptar un modelo de cobro total de responsabilidad. Por ejemplo, Hunan ha dejado claro que las empresas y el personal de empleo flexible deben declarar y pagar por su cuenta las primas del seguro social a las autoridades fiscales. Las empresas deben declarar a las autoridades fiscales los salarios anuales pagados por diversos tipos de seguros antes del 31 de marzo de cada año. El segundo es adoptar un modelo de recaudación, es decir, el modelo de "cobro aprobado por la seguridad social (seguro médico)". Los departamentos de recursos humanos y de seguridad social y seguro médico determinarán el monto del pago, y el departamento de impuestos cobrará el pago con base en el monto aprobado. [5]
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Edición y difusión
Seguro de pensiones
Seguridad social
El seguro de pensiones es Un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal de jubilación.
Las empresas de propiedad estatal, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementan la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico.
La tasa de pago unitario para las unidades recién aseguradas (refiriéndose a diversos tipos de empresas) es del 10% y la tasa de pago individual es del 8%. Los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, el personal de empleo flexible y otros tipos de personal que participan en el seguro en forma de individuos tienen diferentes tasas de primas basadas en diferentes años de pago. Para los trabajadores autónomos que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago puede ser alta o baja dentro del rango prescrito. Cuanto más pague, más se beneficiará. Para recibir pensiones mensualmente, los empleados deben haber alcanzado la edad legal de jubilación y haber pasado por los trámites de jubilación y las personas físicas haber participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y haber cumplido con sus obligaciones de pago del seguro de pensiones; al menos 15 años.
La edad legal de jubilación para los empleados de empresas en mi país es: 60 años para los empleados varones; 55 años para las mujeres directivas dedicadas a la gestión y la investigación científica, y 50 años para las empleadas. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. Si un empleado alcanza la edad legal de jubilación y ha realizado aportes personales durante 15 años, la pensión básica mensual estándar es el 20% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia (región autónoma, municipio) o ciudad (prefectura) en el año anterior. . Las pensiones de la cuenta personal se pagan con fondos de la cuenta personal y el estándar de pago mensual se basa en la cantidad de ahorros de la cuenta personal dividida por 120. Una vez agotado el fondo de la cuenta personal, se pagará con cargo al fondo común social.