Felicitaciones por no pagar la seguridad social durante 15 años.
Sin embargo, también hay algunas personas mayores que han alcanzado la edad legal de jubilación pero no han pagado la seguridad social durante 15 años y no pueden recibir pensiones. Hay dos grupos principales: uno son los empleados de empresas privadas. Muchos empleados de empresas privadas a menudo tienen que cambiar de trabajo y, si bien algunas empresas privadas pagan seguridad social por sus empleados, algunas empresas privadas no están dispuestas a pagar seguridad social por sus empleados. La otra categoría es el personal de empleo flexible. Los empleados flexibles tienen trabajos e ingresos inestables. Cuando tienen dinero, pueden pagar la seguridad social a tiempo, pero cuando no tienen ingresos, sólo pueden optar por eliminar la seguridad social.
Sin embargo, según las nuevas regulaciones de seguridad social de 2023, si la seguridad social no se ha pagado en su totalidad durante 15 años, se puede manejar de las siguientes maneras: Primero, la seguridad social se puede pagar de una sola vez. . Sin embargo, el umbral para el pago único de la seguridad social es relativamente alto y no todos pueden pagarlo todo de una vez. Hay varios grupos: 1. Jóvenes educados que han trabajado en zonas rurales, con años de trabajo que van desde 1961 a 1982; 2. Compraron seguridad social y pagaron seguridad social antes de 2011, porque este año nuestro país introdujo un nuevo sistema de seguridad social.
2. Jubilarse primero y luego seguir cotizando a la seguridad social hasta los 15 años de cotización a la seguridad social. Algunas personas han alcanzado la edad de jubilación legal, pero aún les quedan algunos años antes de poder abandonar la cotización mínima a la seguridad social de 15 años. Luego, optar por jubilarse primero y luego seguir pagando la seguridad social hasta los 15 años de pago de la seguridad social. Sin embargo, si uno se jubila primero y luego continúa pagando la seguridad social, la presión del gasto sobre los jubilados sigue siendo relativamente alta, porque los jubilados se han jubilado y no tienen ninguna fuente de ingresos y todavía tienen que pagar la seguridad social. La presión sobre los gastos de manutención sigue siendo bastante alta.
En tercer lugar, puedes solicitar la jubilación retrasada y seguir pagando la seguridad social. Una vez que los trabajadores mayores alcanzan la edad de jubilación legal, si no han pagado la seguridad social durante 15 años, pueden solicitar al empleador y al departamento local de seguridad social que les permitan posponer la jubilación unos años más y continuar pagando la seguridad social. De hecho, retrasar la jubilación es más beneficioso para los empleados a la hora de pagar la seguridad social, porque el empleador correrá con la mayor parte de los costos de la seguridad social, por lo que la presión sobre los empleados mayores para que paguen la seguridad social se puede reducir mucho. Este método es más adecuado para personas cuya seguridad social alcanza el nivel mínimo de 15 en unos pocos años.
En cuarto lugar, cambiar la naturaleza de la seguridad social. Es decir, la seguridad social de los empleados urbanos se convertirá en un seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales, y la seguridad social se pagará en una sola suma. Sin embargo, convertir la seguridad social de los empleados urbanos en un seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales reducirá en gran medida las pensiones mensuales, por lo que no se recomienda que todos hagan esto. Esta solución está dirigida principalmente a personas que han pagado la seguridad social de los trabajadores urbanos durante varios años y todavía les queda un largo camino por recorrer en 15 años antes de pagar la seguridad social.