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¿Es ilegal pagar contribuciones a las empresas de seguridad social?

Es ilegal pagar cotizaciones a las empresas de seguridad social.

De acuerdo con la "Ley Laboral", la "Ley de Seguro Social" de mi país y otras regulaciones relevantes, el empleador deberá pagar el seguro social de sus empleados después de establecer una relación laboral. Sin embargo, si la seguridad social se paga en forma de afiliación a la seguridad social, en realidad no existe relación laboral entre el individuo y la agencia de manipulación o empresa afiliada. La seguridad social la paga la empresa afiliada, y no se ha establecido ninguna relación laboral real entre la empresa afiliada y la empresa afiliada. La esencia de su comportamiento es defraudar las calificaciones de seguros, lo que se sospecha que es ilegal.

El proceso para transferir la seguridad social a una nueva unidad es el siguiente:

1. La unidad original presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguridad social a la nueva. unidad;

2. Revisión por parte de la nueva unidad Solicite la transferencia y envíe un aviso de adjudicación de la oferta a la unidad original

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4. Después de que la nueva unidad acepte los procedimientos de transferencia y los fondos, notificará de inmediato a los participantes sobre la situación de confirmación.

Si un individuo está empleado en un área coordinada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme.

En resumen, es ilegal que una empresa pague la seguridad social. No sólo viola las leyes y regulaciones, sino que también puede traer una serie de riesgos y consecuencias adversas.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

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