¿Se puede transferir la seguridad social?

Análisis legal: el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo se pueden transferir a otros lugares y los años de pago se calculan de forma acumulativa. Los seguros de accidentes laborales y de maternidad no respaldan la reubicación por el momento. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y el período de pago se acumulará. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32: Si una persona se encuentra empleada en un área coordinadora, se transferirá la relación de seguro médico básico con la persona física y se acumularán los años de pago.

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