Monto del pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Fuzhou

Para los hogares industriales y comerciales individuales sin asalariados y aquellos con empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas, la base de pago puede elegirse libremente entre el 60% y el 300% del salario medio de los asalariados. en todas las unidades urbanas.

Seguro médico: el personal de empleo flexible participa en el seguro médico de los empleados (incluido el seguro de cuidados a largo plazo) y la base de pago mensual es de 3.676 yuanes, de los cuales:

1, seguro médico de los empleados. las primas de seguro se pagan a una tasa del 10% de los empleados del empleador. El monto del pago mensual es de 367,6 yuanes;

2. La parte pagada por el empleador se asigna a partir de las primas del seguro médico de los empleados pagadas por el empleador, y la parte pagada por los individuos se paga a una tasa del 0,1,25%. El monto del pago personal mensual es de 4,6 yuanes (deducido del saldo de la cuenta personal). Si el asegurado alcanza la edad de jubilación legal pero no ha alcanzado el período de pago requerido para el seguro médico de los empleados, la base del seguro médico mensual es de 3.676 yuanes, y la prima del seguro médico de los empleados se paga a una tasa del 10%, y el monto del pago mensual es 367,6 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.