¿Cómo es el tratamiento de NetEase?

1. Sistema de clasificación de NetEase

NetEase es conocida como la "fábrica de cerdos" y la felicidad de sus empleados siempre ha estado a la vanguardia de los fabricantes de Internet. Esto se puede ver en el sistema de rangos y salarios de NetEase.

Los niveles de empleados de NetEase se dividen en 9 niveles, siendo 1 el más alto y 9 el más bajo. El nivel 8 tiene la mayor cantidad de personas y ahora casi no hay empleados de nivel 9. P6 y superiores son pocos expertos que pueden liderar la operación de proyectos a gran escala y participar en la planificación estratégica de la empresa hasta cierto punto.

Nivel salarial de contratación escolar:

La estructura salarial de NetEase es diferente a la de otras empresas. También existen diferencias entre los distintos departamentos. Por ejemplo, los departamentos centrales, como el de comercio electrónico, son relativamente más poderosos. Hay dos tipos principales:

1) 12 sueldos + doble sueldo de fin de año (1 mes) + bonificación de fin de año (3 meses) + bonificación anual (2 meses) = 18 sueldos.

2) 12 salario + doble salario de fin de año (1 mes) + bono de fin de año (3 meses) + bono trimestral (4 meses) = 20 salario.

Con un salario de 18 y 20, un año en NetEase equivale a un año y medio de "mover ladrillos" en otra empresa.

2. ¿Qué hacen los ingenieros senior de NetEase?

Tomemos como ejemplo NetEase Cloud Music, una filial de NetEase.

Como aplicación popular de NetEase, NetEase Cloud Music se basa en músicos profesionales, DJ, recomendaciones de amigos y funciones sociales para capturar al público con su huella digital musical personal única. función de escuchar música y hacer amigos a petición de los fans.

Debido a la recomendación diaria única de NetEase, ha ganado mucha gente. Esta es probablemente la primera vez en China que intenta utilizar big data para crear software de recomendación musical personalizado. Hay una frase en Twitter "Generada en base a tu gusto musical, actualizada a las 6 en punto todos los días". Después de escuchar Twitter, puede preguntarse: "¿Cómo sabe qué tipo de canciones me gustan?"

Este es el trabajo de los ingenieros de big data, que no solo pueden lograr recomendaciones musicales personalizadas, sino también utilizar análisis de big data, que ayuda a los especialistas en marketing a comprender y captar las emociones de los usuarios.

Aunque el salario no está completamente vinculado al nivel P, como implementador principal de NetEase Cloud Music, los ingenieros senior de big data generalmente están por encima del nivel 6. No solo tienen sólidas habilidades de codificación, sino que también generalmente responsable de la operación a gran escala del proyecto, por lo que el nivel salarial es más alto entre todo el equipo.

3. ¿Cómo ser contratado como ingeniero de big data de NetEase?

De hecho, con el desarrollo actual de Internet, existe una gran brecha en los ingenieros de big data: Taobao, JD.COM, Bilibili, Tik Tok, etc. Puede analizar sus datos de navegación y consumo y recomendarle productos con precisión. ...

La brecha entre los ingenieros de big data conduce directamente a un aumento salarial: actualmente, el salario mensual de los ingenieros de big data supera fácilmente los 10.000 yuanes, y el salario de los ingenieros de datos con varios años de experiencia laboral oscila entre 400.000 y 800.000 yuanes, mientras que los mejores El número de técnicos de big data supera fácilmente el millón.

Se puede ver que en la contratación del año pasado, NetEase ofreció un salario mensual de hasta 40.000 a arquitectos de big data con 3 a 5 años de experiencia.

En la información sobre la contratación de ingenieros de big data por parte de los principales fabricantes, también podemos encontrar que el umbral no es alto. Por ejemplo, los 30.000 a 60.000 ingenieros de desarrollo de big data proporcionados por ByteDance solo requieren de 1 a 3 años de experiencia laboral.

Según la demanda de contratación del mercado, de hecho, los requisitos de habilidades básicas de los analistas de datos no son muy diferentes y se pueden resumir en los siguientes puntos:

Operaciones básicas de la base de datos SQL , gestión básica de datos.

Capacidad para utilizar Excel/SQL para análisis y visualización de datos básicos.

Ser capaz de utilizar lenguaje scripting para análisis de datos, Python o R.

La capacidad de obtener datos externos, como reptiles.

Habilidades básicas de visualización de datos y capacidad para escribir informes de datos.

Familiarizado con los algoritmos de minería de datos más utilizados: análisis de regresión, árboles de decisión, bosques aleatorios, máquinas de vectores de soporte, etc.

Pero si quieres entrar en una gran empresa como NetEase y Tencent, no es suficiente. Además de los cursos extensos y desordenados que deben aprenderse, la profundidad del aprendizaje es difícil de comprender. Más importante aún, las grandes empresas requieren experiencia en proyectos de big data.

Para muchos estudiantes que desean convertirse en ingenieros de big data de NetEase, es esencial personalizar el sistema de cursos básicos y la plataforma práctica de aprendizaje permanente en torno a Hadoop+Spark+Flink.

Para los estudiantes que quieran aprender a ser ingenieros de big data, marcas excelentes como Beida Jade Bird y Gongfang son buenas opciones. Los cursos se personalizan de acuerdo con las necesidades de contratación de las principales empresas y los talentos de big data se exportan a ingenieros de big data de nivel 6 de NetEase (el 70% se exporta directamente a empresas de primera línea).

¡Espero que mi respuesta te sea útil!