La diferencia entre pagos de seguridad social a 27 y 30 años

Si has trabajado más de 20 años y estás a menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o has trabajado más de 30 años, se puede solicitar voluntariamente la jubilación anticipada, previa aprobación, los hombres mayores de 50 años, las mujeres mayores de 45 años o aquellos con más de 25 años de servicio pueden dejar sus trabajos anticipadamente si están dispuestos y aprobados por el Consejo. organización. Se permite la jubilación anticipada con la aprobación de los departamentos municipales pertinentes de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.

Artículo 27 de la "Ley del Seguro Social"

Si una persona física que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y las cotizaciones acumuladas han alcanzado el número de años especificado por el estado, ya no pagará el seguro médico básico después de la jubilación. Disfrutará de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; aquellos que no hayan alcanzado los años estipulados a nivel nacional pueden pagar primas hasta los años estipulados a nivel nacional.

2. La última diferencia entre 15 años y 20 años de pago de seguridad social.

Paga más y gana más cuando te jubiles, pero deberás pagarlo durante al menos 15 años. Para el seguro de pensiones de la seguridad social, los empleados sólo deben pagar 15 años antes de jubilarse. El período mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses o 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente. El seguro médico debe pagarse durante al menos 25/30 años y puede solicitar prestaciones de pensión y reembolso médico a la edad de jubilación.

En tercer lugar, la diferencia entre el seguro de pensión de 27 años y el de 30 años

1. Los beneficios son diferentes Los beneficios del seguro de pensión de 15 años no son tan buenos como los del seguro de pensión de 15 años. Seguro de pensión de 20 años. Porque cuanto más largo sea el plazo de pago, mejor será el trato. 2. El grado de acumulación de fondos es diferente. Los fondos de la cuenta personal se acumulan más en 20 años. El dinero recaudado en el futuro estará en la cuenta personal y se calculará en función de la base de fondos de la cuenta personal y los fondos generales. 3. Los métodos de cálculo de interés son diferentes (1). Las primas del seguro de pensiones básico las pagan conjuntamente la empresa y los empleados individuales: la empresa paga una cierta proporción del ingreso salarial mensual promedio de los empleados durante el año anterior, y los empleados individuales pagan una proporción determinada del ingreso salarial mensual promedio de la empleados en el año anterior (generalmente 8). (2) Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, el personal de empleo flexible y los empleados despedidos de empresas estatales que participan en el seguro de pensión básico como individuos pagarán una prima del seguro de pensión básico del 20% sobre la base del salario social promedio del anterior. año en la provincia donde estén ubicados, todo lo cual será pagado por Es de mi responsabilidad.

4. La diferencia entre 20 años de seguridad social y 20 años de seguridad social

No tienes que pagar pero habrá problemas con el seguro médico, porque si no lo haces Si no paga un seguro médico durante 25 años, no podrá disfrutar de un seguro médico gratuito después de la jubilación. Al mismo tiempo, aunque ya hayas pagado la edad mínima de 15 años, la edad de cotización es muy importante a la hora de recibir la pensión. El período de pago de la seguridad social de la mayoría de las personas es de unos 30 años. La suya es sólo por 20 años. Si su contribución personal es relativamente baja, la seguridad social que recibe puede ser inferior a dos tercios de la de los demás. Por lo que tendrá un impacto en su vida de jubilación. Se recomienda que continúe aportando hasta la jubilación. Algoritmo de pensión específico: pensión mensual = salario anual per cápita * años de pago % + pago personal total / 139 Si la diferencia entre 20 y 30 años es aproximadamente un tercio.

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