¿Cómo calcular la seguridad social? ¿Cuánto paga la empresa y el particular respectivamente?

2. Seguro médico: La unidad paga 6 y el individuo paga 2.

3. Seguro de accidentes de trabajo: pagado por el empleador. La tasa de prima del seguro de accidentes laborales se divide en 8 niveles que van de 0,6 a 3,6 * *, y la agencia de seguridad social determinará la tasa de prima en función de las características de la industria a la que pertenece la unidad.

4. Seguro de maternidad: pagado por el empleador. La prima del seguro de maternidad es 0,3. Los empleados varones que participan en el seguro de maternidad pero cuyas esposas no están aseguradas también pueden disfrutar de determinadas prestaciones de maternidad cuando dan a luz.

5. Seguro de desempleo: La unidad paga 0,6 y el individuo paga 0,4. El seguro de desempleo debe pagarse durante un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente se pagan dos meses en un año y cuatro meses en dos años, pero el período máximo de disfrute no puede exceder de 24 meses.

6. Fondo de Previsión de Vivienda: Las unidades y los individuos pagan cantidades iguales.

7. Los trabajadores autónomos y el personal de empleo flexible pueden participar en cuatro tipos de seguros: seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales, seguro médico básico para residentes urbanos y rurales, seguro de pensión básico para empleados de empresas y seguro médico básico. para los empleados de la empresa.

Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros seguros sociales. Sistemas de seguro para proteger a los ciudadanos en la vejez y enfermedad. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.