¿Cuáles son los beneficios de aumentar la base de la seguridad social?

Sí, la base de seguridad social se puede aumentar o disminuir. Según la normativa nacional, la base de pago de la seguridad social se basa en el salario mensual medio de los empleados. A medida que aumentan los salarios de los empleados, aumentará la base de pago. Si el salario del empleado no aumenta, no se ajustará la base de pago, pero si es inferior al 60% del salario medio social, la base de cotización se pagará al 60% del salario medio social. Por lo tanto, la base de pago del seguro de pensiones de los empleados sólo puede aumentarse, no reducirse. El empleo digno se basa en el salario social promedio, y el departamento de seguridad social ha establecido diferentes niveles de pago que van del 60% al 300% del salario social promedio. Los asegurados pueden elegir su propio nivel de pago. Si elige la configuración de gama alta ese año, también puede elegir la configuración de gama alta el próximo año, que es opcional.

Base legal:

Artículo 27 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" Al informar el monto de las primas del seguro social a pagar a la agencia del seguro social, el empleador oculta la salario total o Si el número de empleados excede el número de empleados, el departamento administrativo del trabajo y seguridad social ordenará hacer correcciones e impondrá una multa no menor a 0 veces pero no mayor a 3 veces el salario total.

Cualquier persona que defraude los beneficios del seguro social o los gastos del fondo de seguro social será ordenado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social a devolver el dinero y será multado no menos de 0 veces pero no más de 3 veces. la cantidad defraudada, si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.