Tabla de niveles de pago de la seguridad social

Los estándares de pago mensual del seguro social para las personas aseguradas se dividen en cuatro grados:

El grado más bajo (40): el pago de la pensión consiste en pensión, asistencia médica básica y ayuda mutua para enfermedades graves ( 8.5 1) y el seguro de maternidad consta de un pago mensual total de 548,57 yuanes;

Primer nivel (60): monto del pago mensual 692,37 yuanes;

Segundo nivel (80): pago mensual monto 835,97 yuanes;

El tercer nivel (100): el monto del pago mensual es 979,77 yuanes.

En varios lugares, entre el 60 y el 300 del salario social medio se utiliza generalmente como base para el pago de la seguridad social. Si el salario medio es inferior al límite inferior, se calculará según el límite superior; si excede del límite superior, se calculará según el límite superior; Por razones históricas y prácticas, el salario social medio es artificialmente alto y no puede reflejar plenamente la verdadera situación del ingreso medio de los grupos sociales. "

La base del pago de la seguridad social generalmente se refiere al salario mensual. La base del pago de la seguridad social es entre 60 y 300 del salario promedio social. Por ejemplo, si el salario promedio social es de 1.000 yuanes, el la base de pago puede ser de 600 a 3000 yuanes.

La seguridad social se divide en unidades e individuos. Las contribuciones específicas a la seguridad social son las siguientes:

Seguro de pensiones, las unidades y los individuos pagan 20 y. 8 respectivamente;

Seguro médico, las unidades y los individuos pagan respectivamente 12 y 2;

Seguro de desempleo, las unidades y los individuos pagan 2 y 0 respectivamente;

>Seguro de maternidad, la unidad paga 0.60, los individuos no pagan;

Seguro de accidentes de trabajo La unidad paga 2, pero los individuos no pagan

Método de declaración base de pago a la seguridad social. :

De febrero a mayo de cada año, las unidades aseguradas deben cobrar las primas del seguro social en la ciudad donde se realiza el registro del seguro, en el centro de gestión de pagos o en la agencia de seguro social del distrito (en adelante, la agencia de seguro social). ) deberá declarar la base de pago del seguro social para el siguiente ejercicio contable.

La base de pago declarada por la unidad asegurada deberá ser presentada por el propio trabajador asegurado para su confirmación.

Si el pagador no declara según lo requerido, la agencia de seguro social puede determinar temporalmente la seguridad social para los empleados urbanos sobre la base de 110 de su base de pago mensual. La base de pago se divide en tres niveles de pago, 300, 100 y 60. de los cuales 300 es el límite superior de pago, es decir, si el trabajo mensual real excede 3 veces el salario promedio social, el pago máximo solo se puede realizar a 3 veces el salario promedio social. las primas de seguros también tienen un límite; 100 es adecuado para la mayoría de las personas, principalmente para los trabajadores; 60 es el límite inferior, principalmente para empleados de empresas difíciles y personas con empleos flexibles que están dispuestos a participar en un seguro, pero es demasiado alto y no pueden. Es decir, si el salario social medio de los empleados es inferior a 60, la seguridad social para los residentes urbanos y rurales se divide en 12 niveles, con un pago anual mínimo de 100 yuanes y un pago anual máximo de 2.000 yuanes. . Una garantía de pensión básica.

¿Cuáles son las diferencias entre los diferentes niveles de pago de la seguridad social de los empleados?

1. La diferencia de pago: si pagas 300, pagarás tres veces más. 100., pague cinco veces de 60. En pocas palabras, si la base de pago mensual es de 5.000 yuanes, la base de pago real se calcula como 15.000 yuanes, 100 se calcula como 5.000 yuanes y 60 se calcula como 3.000 yuanes

2 Diferencia de beneficios: Cuanto mayor es la base de pago, mayor es el saldo de la cuenta personal y mayor es el ingreso por intereses más la pensión básica, porque la pensión básica se calcula en base al salario social promedio más el pago promedio. salario indexado a lo largo de los años. Cuanto mayor es la base de cotización, mayor es el promedio, mayor es la proporción del salario social medio y mayor es la pensión recibida.