Plantilla breve para la autoevaluación de un consultor inmobiliario

Breve artículo sobre la autoevaluación de consultores inmobiliarios 1. Al ingresar a la industria inmobiliaria, he visto diferentes campos y la forma en que funcionan los bienes raíces, y he encontrado la dirección y los objetivos de mi propio desarrollo de vida. De todos modos, tuvo un gran impacto en mi vida futura.

Las ventas no son fáciles. Lo supe desde el momento en que entré en la industria porque tenía claro que la competencia en el sector inmobiliario era feroz. Mucha gente entra en esta industria y mucha gente la abandona debido a esta industria. Aunque muchas personas no hacen lo suficiente, también nos hace entender que las ventas requieren aprendizaje y hay que trabajar todos los días. A diferencia de otros trabajos de ventas, a menudo tenemos que llevar a los clientes a ver casas.

Lo más importante para un asesor inmobiliario no es cómo hacer un buen trabajo, sino cómo hacer bien nuestro propio trabajo. Se deben completar las tareas básicas que se deben dominar para hacer un buen trabajo, es decir, poder conducir, lograr habilidades básicas de aprendizaje y llevarse bien con los clientes. De lo contrario, una persona que no puede aprender ni comunicarse con los clientes no lo hará. ser favorecido por los clientes.

Después de todo, aunque hay clientes, no es fácil completar ese trabajo. Si desea lograr resultados de ventas diarios, debe aprender a trabajar duro. Si no trabajas duro y no conoces la crisis, poco a poco te irán superando. Siempre pienso que no lo estoy haciendo bien, pero aún necesito estudiar más si quiero completarlo. No soy el mejor, así que tengo muchos objetivos de aprendizaje. La forma en que todos aprenden y trabajan es diferente cada día.

Estoy acostumbrado a aprender de aquellos con grandes habilidades, porque en mi opinión, sus habilidades son mejores que las mías, por lo que necesito estudiar mucho cada vez y aprender de las fortalezas de otras personas y de algunas de mis propias deficiencias. , para que pueda hacerlo mejor en puestos futuros. No hay meta que no pueda superarse, sólo que no hago lo suficiente. No me fijo sólo en sus resultados, porque los que pueden conseguir resultados son los que suelen esforzarse mucho. Me gusta observar en silencio y esperar en silencio. No me quedaré callado sobre lo duro que suelen trabajar y aprender de su trabajo habitual.

También me gusta aprender de compañeros que no han logrado mucho, porque en mi opinión, hay una razón por la que no han logrado resultados, y luego comparar con otras personas que sí han logrado resultados, y aprender una poco más para corregir sus defectos, para que pueda estudiar mucho y hacer mi trabajo básico con seriedad. Siempre hago hincapié en la seriedad. Lo hago bien cada vez y nunca olvido mi trabajo. Quizás todavía tenga mucho que compensar.

Pero consideraré seriamente mi propia situación, haré un buen trabajo y me animaré cada vez antes de ir a trabajar. Después de todo, creo que una persona que no sabe trabajar duro no puede hacer nada bien. Nunca vi la tarea como una presión, pero se convirtió en un interés en mi trabajo. Cuanto más trabajas, más te gusta trabajar duro, mejorar constantemente tu propia fuerza y ​​animarte a ser más fuerte. Déjame aprender más. Aunque hay mucha presión en las ventas, también he aprendido a adaptarme y mejorar constantemente.

El segundo ensayo sobre autoevaluación de un asesor inmobiliario se incorporó a la empresa el 20xx-10-10, y entró así en un nuevo campo, el inmobiliario. Aquí lo que más quiero agradecer es que los líderes de la empresa X, Aprecio esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mostrarme y dedicarme de todo corazón al trabajo de ventas de Watson. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a mis directivos que me han brindado ayuda y aliento constante durante este año. Simplemente soy nuevo en la industria de bienes raíces. Fue el gerente quien me brindó cuidadosa orientación y afirmación, y me dio suficiente confianza para encontrar la alegría del trabajo.

Cuando comencé a vender bienes raíces, siempre estaba en verde, no sabía qué expresar a los clientes y no sabía cómo realizar ventas. Es cierto que he crecido mucho durante el último año, incluidas mis ventas, mis habilidades para hablar y mi propio estilo de hacer las cosas.

Desde la implementación de la nueva política nacional de préstamos hipotecarios, ha tenido un cierto impacto en el desarrollo del mercado inmobiliario de Xiamen, especialmente.

Aumentar el umbral para los préstamos para vivienda y aumentar las tasas de interés ejercerá mucha presión sobre los ciudadanos que realmente desean comprar una casa, pero a largo plazo ayudará a regular el desarrollo saludable del mercado inmobiliario y frenará efectivamente la tasa de crecimiento. de los precios de la vivienda y la especulación inmobiliaria.

Desde la regulación inmobiliaria de finales del 20xx, ha sido un poco como hervir una rana en agua tibia. Muchas personas que compran una casa con un préstamo no se preocupan mucho por el interés de la hipoteca.

Por un lado, cinco aumentos de los tipos de interés han aumentado significativamente los tipos de interés de los préstamos; por otro lado, el tipo de interés hipotecario más bajo del pasado, el 30% (basado en el tipo de interés de referencia), se ha disparado; el actual 1.1-1. Más del doble. Para aquellos que compraron una casa antes de 20xx, la mayoría aún puede pagar la hipoteca según lo acordado en el contrato original (en su mayoría con un 30% de descuento o un 8,5% de descuento). Sin embargo, la mayoría de los que compraron una casa después de los "Diez Artículos Nacionales". se promulgaron en abril del año pasado que tienen que pagar la tasa de interés de referencia o superior. Los intereses, incluso a una tasa de interés tan alta, no necesariamente le permiten prestar dinero de inmediato. Préstamos, etc. , se ha convertido en el mismo problema que afecta tanto a los compradores como a los promotores inmobiliarios.

Como aquellos de nosotros que estamos involucrados en la industria de ventas de bienes raíces, cómo lidiar con la grave situación actual del New Deal se ha convertido en nuestra principal prioridad. En este sentido, me gustaría presentar las siguientes opiniones personales:

Primero, crear características del proyecto para que los compradores de viviendas puedan comprar casas rentables y de alta calidad, y los beneficiarios finales sean la gente común. .

En cuanto al macrocontrol nacional, el objetivo final es frenar el comportamiento especulativo de los especuladores inmobiliarios. Las tasas de interés de los préstamos bancarios y los índices de pago inicial de los créditos de consumo de vivienda se ajustan de manera diferente para guiar a las personas a consumir racionalmente. Esto no sólo estandariza el orden del mercado inmobiliario, sino que también hace que el mercado inmobiliario se desarrolle en una dirección ordenada y saludable. Basándonos en las ventajas de los grandes proyectos en esta propiedad, podemos guiar correctamente al público para generar confianza en la industria y hacerles saber el verdadero propósito de la regulación de las políticas gubernamentales.

En segundo lugar, fortalece tus creencias y establece tu propio modelo de ventas. Todos los consultores inmobiliarios que se dedican a la venta de bienes raíces a menudo encuentran puntos bajos que pueden confundir fácilmente a la gente. Por eso, tracé el siguiente plan:

1. Hacer una investigación de mercado: comprender la información de las inmobiliarias competidoras, analizar sus ventajas y desventajas, conocerse a sí mismo y al enemigo, y librar cien batallas, mejorando así. tus habilidades y nivel empresarial.

2. Mantener una buena imagen profesional: La etiqueta, la apariencia, la conversación y el comportamiento son la fuente de buenas o malas impresiones a la hora de llevarse bien con los demás. la primera vez proviene de su ropa. Por tanto, mantener una buena imagen profesional es un criterio importante para desarrollar la confianza en uno mismo.

3. Implementar regularmente la creencia en el trabajo en equipo: Para la industria de las ventas, el trabajo en equipo es muy importante. Explorar profundamente el espíritu de respeto mutuo y amor entre los empleados y tratar verdaderamente a la empresa como una familia colectiva será de gran ayuda para el desarrollo futuro de la empresa. Sólo cuando se fusionan, se convierten en una cuerda enorme y pueden sobrevivir sin importar lo difícil que sea.

3. La confianza es una condición necesaria para los productos. Tenga siempre confianza en sus productos.

En 20xx, aunque la industria inmobiliaria era turbulenta, la situación no estaba clara y las políticas y regulaciones estaban afectando las ventas de nuestros consultores inmobiliarios, bajo el sabio liderazgo del Gerente General Qiu, el Gerente General Liu, y el Gerente General Zheng, siempre creemos que esto es solo un punto de inflexión. Nos tomamos el tiempo para recargar nuestras baterías y formulamos una serie de reglas y regulaciones para frenar a todos y mejorar nuestra propia calidad.

Con el fin de conseguir la satisfacción del cliente, satisfacción, tranquilidad y compra asegurada. También resumo los siguientes puntos:

1. Respecto al precio: No debemos caer en una guerra de precios, sino que debemos enfatizar el valor y aumentar el valor agregado. Después de un análisis comparativo de las diferencias de precios, será más práctico. , más barato, más eficaz y más útil.

2. Método de acceso: servicio cómodo, rápido y profundo. ......

3. Oferta: Elija la casa adecuada según las necesidades del cliente, para que el cliente pueda sentir su profesionalidad.

4. Para la promoción: captar el estado psicológico de los clientes y satisfacerlos en las circunstancias adecuadas.

5. Para entidades: Permitir que los clientes no sólo vean, toquen, oigan sino también huelan, para cumplir con los requisitos de "corazón, boca, manos y ojos".

6. Procedimientos: llame, envíe mensajes de texto y visite directamente para tener más comunicación con los clientes, permitir que los clientes le presenten más recursos de compra y lograr preventas, ventas y posventa integrales. ventas.

Como consultor inmobiliario calificado, debes saber utilizar métodos científicos para abordar eficazmente cada problema pendiente en tu trabajo. Debes tener estrategias, medios, métodos y técnicas para transformarte. el campo de trabajo.

En el trabajo de este año, mi mayor logro es que he logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional, el ámbito ideológico, la calidad empresarial, la capacidad laboral, etc., lo que también me inspira a trabajar duro. y mejorar. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.

Ensayo de autoevaluación de consultor inmobiliario parte 3. Tener buenas habilidades de expresión y comunicación oral, así como excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación comercial. Tener alto entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo. El estudio del conocimiento profesional y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral y lograr un excelente desempeño en ventas.

Soy una persona que persigue persistentemente ideales. Creo que incluso un pequeño trozo de hierba puede volverse verde en todo el mundo siempre que crezca duro. Me gusta hacer amigos, disfrutar de las cosas con los demás y tener espíritu de equipo; soy estable, con los pies en la tierra, serio y responsable. Espero convertirme en miembro de su empresa y permitirme crecer con la empresa.

Soy sincero y entusiasta, positivo y optimista, motivado, vivaz y alegre, y dedicado durante toda mi vida, tengo espíritu de equipo en el trabajo, fuerte sentido de la responsabilidad, buena ética profesional, buena aceptación de cosas nuevas; , adaptabilidad y capacidad de aprendizaje poderosas. La responsabilidad es mi actitud ante el trabajo y el optimismo es mi interpretación de la vida.

Familiarizado con la operación y promoción de inversiones de centros comerciales, supermercados y tiendas de conveniencia, y tiene fuertes habilidades de negociación comercial. Trabajo concienzudamente, he acumulado mucha experiencia social y de gestión en el trabajo, tengo ciertas capacidades de gestión, tengo mi propio conjunto de métodos de comunicación y gestión y puedo gestionar mejor las actividades del personal. Capaz de manejar ventas, compras, negocios y otras tareas.

Cuento con más de un año de experiencia en venta de bienes raíces. Un año de experiencia en trabajo secretarial. Puedo comunicarme fácilmente con los clientes en un corto período de tiempo. Con la ayuda de mis mayores y mi propio esfuerzo, logré buenos resultados en mi primer día como consultor inmobiliario. Durante el más de un año que llevo trabajando, he conseguido buenos resultados todos los meses y he gestionado de forma independiente todas las hipotecas y préstamos bancarios posteriores. Las capacidades personales son reconocidas por los directivos y compañeros. En cuanto al trabajo de secretaría, es el principal responsable del trabajo diario de la oficina; la verificación de datos y la contabilidad diaria; Conéctese con la información del cliente y montos de la Parte A y el banco. Realiza estadísticas sobre las transacciones del consultor inmobiliario y transmite datos a la empresa diariamente.

La autotasación de asesor inmobiliario lleva un año funcionando. Durante este período, a través de mi propia capacitación y con la ayuda de mis líderes, me he convertido en un vendedor calificado, capaz de completar tareas de ventas de forma independiente, tengo un conocimiento más profundo de la industria de ventas de bienes raíces y todavía estoy trabajando duro para mejorar mis habilidades. . Sube un piso. Como miembro del departamento de ventas de bienes raíces, siento una gran responsabilidad. Como rostro y ventana de una empresa, las palabras y los hechos de una persona también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y establecer altos estándares para nosotros mismos. Sobre la base de una alta calidad, se deben fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado.

Ensayo breve sobre autoevaluación del consultor inmobiliario 5 Ha pasado el año 20xx, y se acerca el comienzo del 20xx. En esta oportunidad de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, 20xx es un año lleno de expectativas para xx, el mercado inmobiliario, xx Real Estate Development Co., Ltd. y para mí. Sé que el desarrollo personal es inseparable del desarrollo de la empresa, y que hacer bien cada trabajo es inseparable del amor. Por eso, en este nuevo año lleno de expectativas, serviré plenamente a la empresa. Ama tu trabajo, trabaja duro, sé estricto contigo mismo, estudia mucho y sigue aprendiendo. Responder a los clientes con entusiasmo similar a una misión, responder a mi carrera con una actitud seria y rigurosa, crear sentimientos en los clientes y generar ganancias para la empresa.

Han pasado xx años desde que me uní a xx empresa. Desde que me uní a la empresa XX, tengo la comprensión necesaria del proceso de ventas desde un poco de conocimiento hasta ahora. De hecho, tenemos que trabajar duro y pasar mucho tiempo entre bastidores y, por supuesto, tenemos que ayudar a nuestros colegas. Después de ponerme en contacto con el trabajo de un consultor inmobiliario, me di cuenta de que no hay mucho que aprender en el trabajo, pero hay mucho que aprender, y el conocimiento en ventas es siempre un abismo invencible. Por eso lo disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. Solía ​​escuchar que los vendedores suelen hacer lo que sea necesario para competir por el rendimiento y las comisiones. Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas maduro y armonioso, y los colegas son más competitivos y serviciales. Cada desacuerdo siempre puede eliminarse mediante la comunicación y, a menudo, cada problema se resuelve mediante una lluvia de ideas.

Gracias a este grupo de compañeros pude mejorar rápidamente en el departamento de ventas. Como dice el refrán, los que están cerca de la tinta son negros y los que están cerca del bermellón son rojos y negros. Porque el fuerte ambiente corporativo y el espíritu de equipo como XX me dieron los nutrientes que necesito para crecer.

En los siguientes 20xx años, * * * vendí alrededor de xx casas por un monto total de aproximadamente xx millones. Hasta ahora, el pago probablemente haya alcanzado más de xx millones y he ganado el campeonato de ventas mensuales xx veces consecutivas. Básicamente cumplí las tareas de ventas asignadas por la empresa. Al mismo tiempo, en mi trabajo diario de ventas, aprovecho al máximo mi ventaja de ser bueno pensando. Al observar y estudiar a mis colegas y resumir la experiencia, resumí muchas técnicas de ventas y métodos de mantenimiento de clientes nuevos, y continué revisándolos y mejorándolos a través de la práctica en trabajos posteriores. Resulta que el conocimiento y la creatividad son siempre infinitos. ¿Y cómo hacemos para vender nuestra casa? Creo que construir integridad es fundamental. Debemos tratar a la empresa con una actitud "familiar" y brindar servicios sinceros a los clientes y propietarios. Una vez que un empleado se comporta de manera deshonesta, la empresa inevitablemente enfrentará pérdidas. El daño intangible es un daño a la reputación y el daño tangible es una pérdida de propiedad. Todos estos afectan directamente las ganancias de la empresa. Por lo tanto, debemos establecer una actitud de integridad, ser leales a la empresa, ser leales a los clientes, ser leales a nuestras propias responsabilidades y ser leales a nuestro propio desempeño.

En el trabajo diario, además de una actitud honesta, también debemos resumir métodos prácticos para afrontar el trabajo de ventas. Quiero hacer lo siguiente:

1. No sean pretenciosos, trátense unos a otros con sinceridad y los clientes podrán ver si son sinceros. Gánate la confianza de los clientes para que te escuchen, de lo contrario todo lo que digas será contraproducente.

2. Comprender las necesidades de los clientes, comprender lo que los clientes necesitan de inmediato y brindar explicaciones específicas.

3. Asegúrese de recomendar casas y comprenderlas todas, incluidas sus ventajas y desventajas. Proporcionar explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes.

4. Respetar las relaciones con los clientes. Cada cliente tiene una persona de contacto diferente. Solo asegúrate de que les guste el proyecto y te lo transmitirán.

5. Indica tu identidad. Lo que vendemos no son casas, sino consultores, que utilizamos nuestra experiencia para ayudar a los clientes. Hablar más con los clientes sobre conocimientos profesionales y hacer evaluaciones neutrales de otras propiedades puede aumentar la confianza de los clientes.

6. Un buen equipo necesita compañeros que trabajen juntos.

Por supuesto, no importa cuán bueno sea el método, debe completarse con una ejecución sólida. Esta es también un área en la que personalmente necesito fortalecerme. Siento que, como consultor inmobiliario de xx Real Estate, no solo debe ser competente en la venta de casas, sino también comprender algunos de los conocimientos que lo rodean, para poder atender mejor a los clientes y hacer que los clientes sientan que xx Real Estate es mejor. que otras propiedades en términos de calidad, entorno comunitario, calidad de la propiedad, etc. Ventajas.

Finalmente, estoy muy agradecido con mi liderazgo por darme la oportunidad de hacer ejercicio, y también con mis compañeros por su ayuda. También estudiaré más y entregaré una boleta de calificaciones que me satisfaga.

Autoevaluación de los consultores inmobiliarios 6 Los consultores inmobiliarios son talentos integrales que guían a los clientes en la compra, promueven las ventas de bienes raíces y brindan a los clientes servicios profesionales y de consultoría a través de servicios puerta a puerta en las ventas. oficina.

El propio asesor inmobiliario debe dominar los conocimientos básicos del sector inmobiliario; además, debe estar familiarizado con el proceso del ciclo de ventas, dominar habilidades de negociación, habilidad oral, dominio de idiomas para la venta de productos, teléfono. Habilidades de ventas de seguimiento, habilidades de persuasión de ventas, etc. Habilidades de ventas. Y también puede analizar rápidamente las decisiones de comportamiento de compra y la psicología de los clientes, y utilizar hábilmente muchas habilidades de aplicación, como la comparación de ventas. En la actualidad, no hay personal de ventas tradicional en las oficinas de ventas y el título de personal de ventas ha sido reemplazado por el de "asesor inmobiliario" o "consultor de ventas". Con este cambio de denominación se amplía también la función comercial única del personal de ventas a la función de servicio integral de "asesor inmobiliario". Los consultores (de ventas) inmobiliarios de hoy en día no sólo se diferencian de los vendedores tradicionales en el nombre, sino también en el conocimiento y el alcance del servicio. No sólo cuentan con una alta calidad cultural, sino que también cuentan con conocimientos de finanzas y gestión financiera a través de una formación sistemática en los profesionales inmobiliarios. Tienen las características de talentos integrales y pueden brindar a los clientes servicios de consultoría como compra de viviendas, préstamos y análisis de mercado. Para los compradores de viviendas, el entusiasmo y el conocimiento profesional de los consultores inmobiliarios pueden hacer que las personas se den cuenta de la connotación de esta propiedad, creen un sentido de confianza y estén más dispuestas a comprar una casa en esta propiedad.

Análisis de puesto

(1) Confianza, responsabilidad, paciencia, afinidad;

(2) Buena calidad psicológica;

(3 ) Conocimiento profesional relacionado con bienes raíces;

(4) Proceso de transacción calificado;

(5) Habilidades de comunicación y negociación;

(6) Cliente Supremo; fuerte sentido de servicio;

(7) Autoconciencia y automotivación;

(8) Capacidad de expresión y juicio;

(9) Buena moral Carácter y alta moral.

Características profesionales

Los consultores inmobiliarios no solo pueden transmitir la calidad de los bienes inmuebles en profundidad, sino que también reflejan la [1] calidad y la fuerza de desarrollo de la cultura corporativa. Por esta razón, al seleccionar y formular estándares de servicio para consultores inmobiliarios, estas empresas consideran los intereses a largo plazo y fortalecen el cultivo de la conciencia sobre los servicios de consultores inmobiliarios. Esto incluye una selección estricta de la calidad cultural de los asesores inmobiliarios. Proporcionar a estos consultores inmobiliarios una formación continua en materia de cultura empresarial y corporativa, como analizar racionalmente las leyes y la evolución del mercado inmobiliario, y estudiar las necesidades de vivienda, inversión y diversos medios de pago de los grupos de consumidores objetivo, para que realmente se conviertan en profesional en la prestación de servicios de nivel completo; plantear requisitos más altos para los consultores de bienes raíces, para que tengan un mayor sentido de servicio e integridad.

Responsabilidades profesionales: 1. Mantener activamente la reputación de la empresa y publicitar la propiedad; 2. Recepción cálida, explicación cuidadosa, servicio paciente y satisfacer a los clientes con los servicios que brindamos; 3. Dominar de manera integral y competente la planificación, el diseño, la construcción y la administración de la propiedad; comprender las leyes y regulaciones de bienes raíces y el conocimiento de transacciones relacionadas para brindar a los clientes una consulta satisfactoria 4. Desarrollar planes y programas de ventas personales y vender en estricta conformidad con el precio de venta y los estándares de entrega de la empresa 5. Descubrir clientes potenciales; investigar y estudiar la información recopilada; 7. Prestar atención a la confidencialidad de la información relevante, los archivos de los clientes y las ventas;

8. Informar la información del cliente al jefe del departamento de ventas de manera oportuna para que la empresa puede cambiar su estrategia de ventas de manera oportuna 9. Registrar consultas telefónicas y recepciones de clientes todos los días 10. Ayudar a resolver el servicio posventa al cliente 11. Los colegas de ventas deben respetarse unos a otros, aprender unos de otros y poner en valor sus intereses; del equipo primero; 12. Hacer un buen trabajo en el seguimiento y contacto con los clientes; 13. Hacer resúmenes de ventas todos los días y resúmenes de trabajo todos los meses; 14. Mantener las instalaciones del sitio de ventas en buenas condiciones y limpias.

Ética profesional En la industria intermediaria, la buena ética profesional es el activo intangible de los agentes. Los agentes inmobiliarios deben tener una buena ética profesional. Este es el requisito más importante para los agentes inmobiliarios en la industria del corretaje en varios países. .

Incluyen principalmente:

1. Honestidad y credibilidad

Específicamente, la información proporcionada a los clientes debe ser veraz y no engañar a los clientes mediante fraude.

2. Ser emprendedor

La dedicación al trabajo, la mejora constante de la calidad personal y del nivel teórico y la mejora de la estructura de conocimientos son requisitos básicos de la ética profesional. De lo contrario, hablar de ética profesional son palabras vacías.

3. Sentido de responsabilidad

Sea leal a sus clientes, asuma una responsabilidad seria por el negocio confiado por los clientes y ejecute el contrato de manera completa y concienzuda de principio a fin.

4. Fortalecer la autodisciplina

Como agente inmobiliario debes fortalecer la autodisciplina, cumplir conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, mantener tu imagen profesional, no hacer daño. los intereses de los clientes y no compiten entre sí.

Soy Li Runfang y me uní al departamento de ventas de Yaxing Shisheng el 24 de junio de 20xx. Con la orientación y ayuda de los líderes de departamento, hago lo mejor que puedo para el desarrollo de la empresa. Aquí presento una solicitud de rectificación y le pido aprobación al líder.

Desde el primer día en la empresa, llevo más de tres meses integrado en este joven equipo sin darme cuenta. He estado trabajando duro para practicar mi perseverancia y esforzarme por mantener el ritmo de todos en el menor tiempo posible. A continuación, daré un breve informe a los líderes sobre el trabajo de los últimos tres meses para que todos comenten.

Formación profesional y disciplina de comportamiento: Debido a que mi entorno laboral anterior y mis métodos de trabajo son diferentes a los actuales, debo trabajar duro para cambiarme e integrarme rápidamente en el sector inmobiliario apoyándome en la formación profesional de la empresa y en mi propio estudio serio. Trabajo de ventas en progreso. Aprenda en la práctica y mejore continuamente su capacidad laboral. Exposición a áreas nuevas y desconocidas, falta de experiencia y un proceso de reaprendizaje del conocimiento inmobiliario. Con la ayuda de mis compañeros de liderazgo, pude superar rápidamente este estado y entrar en una nueva vida laboral. En mi vida diaria, obedezco concienzudamente las disposiciones de la dirección, cumplo las normas y reglamentos de la empresa, presto atención a mi propia imagen y desarrollo buenos hábitos de trabajo.

Desempeño del trabajo: desde que finalizó el período de prueba el 1 de agosto, se vendieron 4 casas en agosto; en septiembre se vendieron 8 casas, ocupando el noveno lugar desde octubre, hemos suscrito 3 casas, a punto de hacerlo; firmar.

Aprendizaje: Las ventas son un trabajo especial que requiere una constante actualización de conocimientos y mejora de la propia calidad, además de bastante paciencia. Para cumplir con este requisito, presto gran atención al aprendizaje y la mejora: primero adquiero conocimientos profesionales inmobiliarios, no solo memorizo ​​los conocimientos de formación de la empresa, sino que también consulto varios libros sobre bienes raíces y marketing. El segundo es aprender de los líderes. Durante este período, experimenté personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y la actitud laboral de los líderes, lo que me benefició mucho y gané mucho. El tercero es aprender de los colegas. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Aprenda habilidades de ventas y comunicación de colegas y analice cómo mejorar su propio desempeño de ventas.

El trabajo de un asesor inmobiliario es ayudar a los clientes a elegir la residencia más ideal, para que puedan comprar una buena casa y un buen ambiente de vida que les guste. Este trabajo no sólo te permite practicar tus habilidades sociales, sino que también te permite conocer a muchas personas diferentes. Lo más importante es experimentar la felicidad del cliente tras elegir una casa satisfactoria. Los clientes no sólo estarán contentos, sino que también tendrán una sensación de logro y harán buenos amigos con ellos. Un asesor inmobiliario no sólo representa la imagen de la empresa, sino más importante aún, es el puente entre la empresa y sus clientes. Puede entregar información del proyecto y la política de ventas de la empresa a cada cliente por primera vez, y también puede proporcionar comentarios oportunos a la empresa sobre las opiniones de primera mano y buenas sugerencias de cada cliente, para que la empresa pueda continuar mejorando en nuevos proyectos futuros. . y perfección, para alcanzar la perfección. También permite a la empresa tener información del mercado de primera mano a la hora de tomar decisiones sobre algunos temas clave, permitiendo a la empresa tomar mejores decisiones y a nosotros como empleados desarrollarnos mejor.

El resumen anterior es mi experiencia personal en Asia Star durante los últimos cuatro meses. También es un proceso de recomprensión y mejora de mí mismo. Aprecio cada día trabajando en Yaxing. La próxima vez que quiera postularme para un trabajo de tiempo completo, le pido sinceramente a mi jefe que me dé la oportunidad de seguir capacitándome y realizar mi ideal. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Autoevaluación del asesor inmobiliario 8 1. Me encanta el marketing y me apasiona. Me dedico a la venta de bienes raíces durante dos años y he acumulado mucha experiencia práctica. Durante el trabajo, trabajo con conciencia y responsabilidad, tengo un espíritu emprendedor y tengo una gran capacidad para aprender cosas nuevas. Basado en el principio de integridad y actitud rigurosa, puedo apoyar la buena cooperación entre el grupo y otros, tener un fuerte sentido de honor colectivo y un alto sentido de responsabilidad, trabajar de manera ordenada y ser trabajador.

2. Detenida, pragmática y rigurosa, positiva y sincera.

3. Tener una gran capacidad de aprendizaje y habilidades de coordinación y comunicación, ser capaz de soportar una mayor presión y ser bueno para afrontar diversos desafíos. Tenga una actitud seria y responsable y un espíritu trabajador, y esté dispuesto a partir de los hechos, hacer lo mejor que pueda y cumplir con sus responsabilidades. Logró un buen desempeño durante su mandato.

Autoevaluación del consultor inmobiliario 9 El tiempo parece pasar volando. Inconscientemente ha pasado la mitad de 20__. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, hemos completado cuidadosamente varias tareas de acuerdo con los requisitos de la empresa. Tras este periodo de estudio y trabajo, se han producido nuevas mejoras al modelo de trabajo anterior, y los métodos de trabajo también han cambiado mucho. Ahora permítanme resumir brevemente el panorama laboral de los últimos seis meses:

Primero, complete el trabajo diario en serio y esfuércese por mejorar sus propias habilidades.

Como vendedor de la empresa, siento profundamente la gran responsabilidad que asumo. Por lo tanto, sobre la base de hacer bien mi trabajo diario, también sigo absorbiendo nuevos conocimientos, me esfuerzo por mejorar y enriquecer mi estructura de conocimientos y me dirijo a mis eslabones débiles. Al mismo tiempo, aprenda de colegas con un alto desempeño en ventas para mejorar sus habilidades de ventas y sentar una base más sólida para el trabajo futuro. Fortalecer el autoestudio, acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, esforzarse por ser integral y preciso y evitar omisiones y errores.

2. Ama tu trabajo, trabaja duro, no temas a las dificultades y sirve con entusiasmo.

Desempeñe el papel que le corresponde en su puesto. La empresa mejora y mejora constantemente basándose en el concepto de "integridad primero, servicio primero". , necesitan fortalecer su propio aprendizaje y tratar todo trabajo con una actitud correcta. Mejore su propia calidad, esfuércese por la iniciativa y la responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Existen algunos problemas y deficiencias en el trabajo, principalmente los siguientes: Primero, debido a la falta de familiaridad con el negocio, es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo.

En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados. En tercer lugar, mi nivel teórico no puede estar a la altura de las exigencias del trabajo de la empresa. En el siguiente trabajo, debemos mejorar seriamente nuestros estándares comerciales y laborales, y esforzarnos por contribuir al desarrollo económico de la empresa. Cuando llega un nuevo año, también significa el comienzo de nuevas metas. Creo que debería hacer todo lo posible para hacer lo siguiente: primero, fortalecer el aprendizaje, ampliar mis conocimientos y trabajar duro para aprender conocimientos profesionales de bienes raíces y conocimientos laborales relacionados. 2. Con base en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer todo lo posible para completar todas las tareas, ser verdaderamente un excelente asesor inmobiliario que agrade a todos los clientes y esforzarse por convertirse en un excelente vendedor. 3. La construcción del estilo propio, la unidad y el trabajo duro crean un buen ambiente de trabajo. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

4. Revisión del trabajo

Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, necesito ser más activo en el proceso de trabajo. Gracias a los intercambios con líderes y personas mayores, puedo sentir realmente el cuidado y las expectativas de los líderes. Al mismo tiempo, también admiro su profundo conocimiento y su rica experiencia práctica. Al mismo tiempo, espero sinceramente que mis líderes y superiores puedan guiarme en mi trabajo y ayudarme mentalmente. Trabajaré duro para desempeñar el papel que me corresponde para el mayor desarrollo y crecimiento de la empresa.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas que me rodean. Con tan buenos líderes y colegas, y en un equipo tan excelente, creo que nuestra empresa tendrá un mañana mejor. ¡En esta tierra caliente, ganaremos expectativas ilimitadas!

Lo recomiendo ampliamente.