¿La empresa no puede pagar por sí sola la seguridad social?
Las personas pueden pagar la seguridad social (desempleo, pensión, atención médica), pero no pueden pagar el seguro de accidentes de trabajo ni de maternidad.
Existe una diferencia entre los particulares que pagan la seguridad social y las empresas que pagan la seguridad social. En términos generales, las empresas pagan más tipos de seguridad social, incluidos seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros de accidentes laborales y seguros de maternidad, mientras que la única seguridad social que pagan los individuos es el seguro de pensiones y el seguro médico. Cuando un individuo deja su trabajo, puede participar en la seguridad social como empleado flexible.
Datos ampliados:
Si no ha participado en un seguro en el pasado, solo podrá participar en un seguro en el lugar de residencia y pagar las primas del seguro de acuerdo con la política de empleo flexible. . Si ya estás asegurado, puedes renovar directamente el seguro y luego participar en el seguro según la política de empleo flexible.
La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados individuales para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo.
La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.
Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y los empleados individuales utilizan la mitad de su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas de seguro social personal. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.