¿Cuáles son los beneficios de la seguridad social para mayores de 70 años?

1. Subsidio de vejez

En la actualidad, 31 provincias y ciudades han establecido un subsidio de vejez, que es un subsidio económico. Subsidio para personas mayores de 70 años y más. Los estándares y montos de pago específicos varían de una región a otra y generalmente se cobran en los bancos designados por el gobierno local. Mediante el pago de prestaciones de vejez, las personas mayores pueden obtener apoyo financiero adicional y mejorar su calidad de vida.

2. Asignación Integral de Vejez

La Asignación Integral de Vejez es un subsidio especial que se otorga a las personas mayores con discapacidad de 65 años o más. El subsidio está diseñado para ayudar a las personas mayores discapacitadas a mejorar sus condiciones de vida, incluidos el cuidado diario, los gastos médicos, la decoración del hogar, etc. Los estándares de pago y los montos de las prestaciones integrales de vejez varían de una región a otra y generalmente requieren evaluación y revisión por parte de los departamentos pertinentes.

3. Transporte público gratuito.

Las personas mayores de 70 años también podrán disfrutar de la política preferente de transporte público gratuito. Esta política tiene como objetivo facilitar los viajes de las personas mayores y mejorar su calidad de vida. El contenido específico del descuento y las condiciones de uso varían de una región a otra, y las personas mayores generalmente deben verificarlo con tarjetas de identificación y otros documentos.

Beneficios del seguro de pensiones

1. El seguro de pensiones ayuda a garantizar la reproducción de la fuerza laboral. El establecimiento del sistema de seguro de pensiones favorece el reemplazo intergeneracional normal de la fuerza laboral, la jubilación de los ancianos, el empleo fluido de la nueva fuerza laboral en crecimiento y la racionalización de las instituciones de empleo;

2. El seguro de pensiones favorece la seguridad social. El seguro de pensiones proporciona seguridad de vida básica a las personas mayores y les da una sensación de seguridad;

3. Los sistemas de seguro de pensiones diseñados por muchos países vinculan la equidad y la eficiencia, especialmente los modelos de recaudación de fondos de pensiones parcialmente acumulados y totalmente acumulados.

En resumen, una vez que las personas mayores cumplen 70 años, también pueden recibir el subsidio de vejez, el subsidio integral de vejez y el transporte público gratuito. Los estándares de pago y los montos de estos beneficios varían de una región a otra. Las personas mayores pueden consultar al gobierno local o a los departamentos pertinentes según sus propias circunstancias para conocer los procedimientos y condiciones de solicitud específicos.

Base jurídica:

Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Personas Mayores

Artículo 33

El Estado establece y mejora el sistema de bienestar social para las personas mayores en función del nivel de desarrollo económico y social y de las necesidades reales de las personas mayores. El estado alienta a los gobiernos locales a establecer un sistema de subsidios de vejez para las personas mayores de bajos ingresos mayores de 80 años. El estado establece y mejora un sistema de apoyo a las personas mayores para las familias de planificación familiar. En zonas rurales, partes de tierra, bosques, agua, playas, etc. , si no se contrata colectivamente se puede utilizar como base de pensión, y los ingresos se pueden utilizar para pensión.

Artículo 34

Se garantizarán las pensiones, las prestaciones médicas y otras prestaciones de que disfruten las personas mayores de conformidad con la ley, y las instituciones pertinentes deberán pagarlas íntegramente y a tiempo, y deberán no retenerlos, incumplirlos o apropiarse indebidamente de ellos. El estado aumentará el nivel de seguridad de las pensiones de manera oportuna en función del desarrollo económico, el crecimiento del salario promedio de los empleados y los aumentos de precios.

Artículo 15

La pensión básica está compuesta por la pensión colectiva y la pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.