¿Cuál es la tasa impositiva del Seguro Social?
(1) Las contribuciones individuales se pagan al 8% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior (el mínimo es el 40% del salario del empleado en el año anterior, y el máximo es el 300% del salario del empleado en el año anterior) ).
(2) El pago unitario se basa en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior.
2. Seguro médico
10% para unidades, 2% para individuos, 3 yuanes 3. Seguro de desempleo.
1% de las unidades, 0,2% de las personas 4. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
Determine la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del alcance de la industria dividido por la unidad y el trabajo. La tasa de lesiones relacionadas se sitúa entre el 0,5% y el 2%. 5.Seguro de maternidad.
0,8% para unidades y no para particulares.
En vista de la diversificación de las formas de pago de salarios por parte de los empleadores, los empleados deben prestar atención a los siguientes aspectos al determinar la base de pago:
1. salarios de los empleados Las primas de seguro social, los fondos de previsión de vivienda, los impuestos de ajuste personal, etc. deben incluirse en la base de pago.
2. El subsidio de transporte, el subsidio de teléfono, el subsidio de almuerzo, la tarifa de vacaciones, las altas temperaturas, la gran altitud, el subsuelo, los tóxicos y los peligros y otros subsidios postales especiales deben ser pagados por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios. incluirse en la base de pago.
3. Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.
4. Para los empleados bajo el sistema de salario básico, se deben incluir en la base de pago los ingresos por comisiones basadas en la facturación o el desempeño operativo.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.