¿Qué información debe llevar el personal del seguro social?

1. Formulario de registro de datos personales de la prima del seguro social (2 copias originales (recibidas));

2. 1 copia) );

3. Copia del registro de hogar (copia 1);

4. Original y copia del contrato de trabajo (1 original (verificado), 1 copia).

Las características de la seguridad social son:

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el trabajador individual;

p>

2 .El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

p>

5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.

La importancia y el papel de la seguridad social son importantes, es decir, las personas de toda la sociedad pueden tener una pensión, una pensión, etc. Las personas que compran un seguro social pueden resolver y reducir algunos gastos adicionales en la vida, como la falta de ingresos durante la jubilación, grandes gastos por enfermedad, nadie que preste atención a las lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo repentino y sin fuente de ingresos, sin ingresos financieros después. tener hijos,etc. Según la proporción y explicación del seguro, pueden superar las dificultades de la vida con la ayuda de la sociedad y no se verán angustiados por la pérdida repentina de recursos económicos debido a acontecimientos familiares importantes.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener un negocio licencia y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.