¿Qué debo hacer si mi empresa original continúa incumpliendo el pago de la seguridad social después de que deje mi trabajo?
Análisis legal: Si pagas seguridad social en tu empresa de origen, debes presentar prueba de renuncia. Si no pagas seguridad social, puedes explicar la situación a la empresa. Si deja su trabajo ese mes, su seguro terminará el próximo mes. Si la empresa continúa ofreciendo seguros, seguirá pagando las cuotas de seguridad social de sus empleados. Puede explicárselo al personal correspondiente de la empresa y pedirles que sigan los procedimientos para rescindir la garantía lo antes posible. Dejar de trabajar significa dejar de contribuir a los fondos de seguridad social. El monto de la tarjeta de seguro social estará sellado, pero aún pertenece al individuo, pero no se puede usar directamente. Los ciudadanos que compren medicamentos en el catálogo de medicamentos del seguro médico pueden acudir a las oficinas de distrito para obtener el reembolso con sus facturas y tarjetas de seguridad social, y luego pagar nuevamente al fondo de seguridad social para activar la tarjeta de seguridad social. Los trabajadores que son despedidos después de trabajar o cuyo contrato expira pueden disfrutar del seguro de desempleo. Los trabajadores que renuncian voluntariamente a su trabajo no pueden disfrutar del seguro de desempleo. Cuando se aprueba que una persona desempleada disfrute de los beneficios del seguro de desempleo, la agencia de seguro de desempleo debe seguir los procedimientos para participar en el seguro médico de los empleados de manera oportuna. Cada persona puede disfrutar del seguro de desempleo hasta por 24 meses durante su vida. Durante el período de percepción de las prestaciones del seguro de desempleo, las primas del seguro médico pagaderas serán pagadas por el fondo del seguro de desempleo. Después de que los desempleados hayan estado desempleados durante un total de 24 meses, pueden disfrutar de los beneficios del seguro médico sin pagar hasta que finalicen los beneficios. Por lo tanto, deben encontrar un nuevo trabajo lo antes posible y continuar pagando contribuciones antes de poder disfrutar del seguro médico. beneficios nuevamente. La seguridad social se detendrá cuando usted renuncie. Una vez finalizado el seguro, el seguro médico deja de ser válido y no puede seguir utilizándolo por el momento. Es poco probable que los problemas de pensiones sean acumulativos. Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.