Base de seguridad social y base de fondos de previsión
La base de seguridad social se determina con base en el ingreso mensual promedio de los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
Base legal: Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda". El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda de los empleados. . El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado y las registrará. en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.