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Mire el enorme impacto de la revisión formal de la Ley de Contabilidad.

Para implementar las principales decisiones estratégicas del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, promover el trabajo contable para servir mejor al desarrollo económico y social y promover la transformación y mejora general del trabajo contable, se revisa la Ley de Contabilidad para adaptarla a los requisitos. de reforma, reflejar el espíritu de los tiempos, reflejar resultados prácticos y adaptarse a las necesidades de la futura reforma y desarrollo.

En marzo, el Ministerio de Finanzas propuso cancelar el certificado de calificación contable. La revisión de la ley de contabilidad es inevitable, y esta revisión es definitivamente la revisión más grande desde 1993. Con base en el anteproyecto revisado de ley contable, echemos un vistazo a cuánto impacto tendrá la nueva ley contable en los contadores.

1. Luego de la revisión de la "Ley de Contabilidad", se canceló oficialmente el certificado de calificación contable.

Según los comentarios de la consulta del Departamento de Finanzas de Anhui hace algún tiempo, se ha determinado que el certificado de calificación contable (certificado contable) se cancelará oficialmente después de que se publique la revisión de la "Ley de Contabilidad". ! ! ¡Hay fotos y la verdad! Fuente de la imagen: el Departamento de Finanzas de Anhui respondió al contenido de los internautas.

De acuerdo con el contenido del proyecto de Ley de Contabilidad que está por ser revisado, luego de la cancelación de las calificaciones contables, se enfatizan los requisitos de competencia profesional de los contadores:

Antes de la revisión: Artículo 38 "El personal que se dedica a la contabilidad debe obtener un certificado de calificación contable".

Tras revisión: El artículo 46 establece: El personal que se dedique a labores contables deberá tener las capacidades profesionales requeridas para realizar labores contables.

2. El nuevo método contable enfatiza las habilidades profesionales y la ética profesional del personal contable.

Después de la cancelación de las calificaciones contables, los requisitos para las calificaciones contables también se modificaron en consecuencia, enfatizando las habilidades profesionales y la ética profesional de los contadores.

Antes de modificación: Artículo 32 El Ministerio de Hacienda supervisará las siguientes situaciones de cada unidad. El punto cuarto menciona "si el personal que se dedica a labores contables cuenta con certificados de calificación profesional".

Después de modificación: El punto quinto del artículo 38 habla de si el personal que se dedica a labores contables tiene capacidades profesionales y se rige por la ética profesional.

3. Cuatro artículos que podrán añadirse a la nueva ley contable.

Agregar cláusulas de exención para que los contadores brinden la protección necesaria.

El trabajo contable es un reflejo concentrado de la información del valor unitario y es al final de la gestión contable que la supervisión contable es necesaria y razonable. Sin embargo, si los límites de los derechos y responsabilidades no están claramente definidos, será difícil formar una relación de igualdad de derechos y responsabilidades. Los contadores suelen ser solidariamente responsables cuando surgen problemas.

La supervisión contable es diferente de la supervisión de auditoría e inspección disciplinaria, pero en el funcionamiento real de la unidad, el poder de la supervisión contable se debilita y la responsabilidad se amplía.

Aumentar el contenido de la contabilidad de gestión y aclarar el posicionamiento de la contabilidad de gestión.

En 2014-10, el Ministerio de Finanzas publicó directrices sobre la promoción de la aplicación de la contabilidad de gestión, diseñó el sistema de contabilidad de gestión "4+1" y emitió directrices básicas y directrices de aplicación (para comentarios).

La contabilidad de gestión juega un papel cada vez más importante en la planificación, toma de decisiones, control y [CLAVE_14] de las unidades.

La contabilidad de gestión amplía constantemente las responsabilidades y los límites de gestión del departamento financiero tradicional, lo que requiere el ajuste de la estructura organizativa y la reorganización de funciones.

Es posible aumentar la flexibilidad para determinar de forma independiente el año fiscal (año natural).

Las cuentas finales (año, mes) se superponen con los principales feriados nacionales. Muchos contadores harán esto. el Primero de Mayo, el Día Nacional y Trabajar horas extras en días festivos como el Día de Año Nuevo y perder la compañía de miembros de la familia ha afectado la felicidad de casi 20 millones de contadores.

Afectados por el año fiscal y la ley de sociedades, el trabajo de auditoría de las empresas contables se concentra en "enero a abril", pero la demanda de auditoría cae bruscamente fuera de temporada, lo que no favorece el equilibrio. de los recursos de auditoría.

El ciclo económico de algunas industrias no coincide con el año natural.

Con el desarrollo de la tecnología de la información, ha llegado el momento de que las empresas que cotizan en bolsa elijan de forma independiente su año fiscal.

Incrementar el contenido del control interno y resaltar el estado e importancia del control interno.

Como vanguardia de la prevención de riesgos, el control interno se conoce como el "cortafuegos" de la gestión de la unidad, que puede garantizar razonablemente el cumplimiento legal de las operaciones comerciales de la unidad, la seguridad e integridad de los activos, la autenticidad y la eficacia de la información y la eficiencia de la gestión. Eficaz y promover la realización de la estrategia de la unidad.

En la práctica, el control interno está impulsado por el departamento financiero, con gran resistencia por parte de la dirección y las empresas y una autoridad insuficiente.

La ley contable actual no tiene disposiciones claras de control interno.

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