La diferencia entre la Administración del Seguro Social y el Centro de Servicios del Seguro Social
La diferencia entre ambos es que la Administración del Seguro Social es el departamento que planifica, implementa y supervisa las políticas de seguridad social, mientras que el Centro de Servicios del Seguro Social es el departamento que implementa las políticas.
Las principales responsabilidades de la Administración de la Seguridad Social: (1) Responsable de la implementación de las leyes laborales y las políticas y regulaciones relevantes, investigación y formulación del plan general y el plan de trabajo anual para el desarrollo laboral y social. seguridad en la región, y organizar su implementación y supervisión.
(2) Llevar a cabo una gestión macro del desarrollo, utilización y empleo de los recursos laborales en la región; coordinar y orientar el flujo racional de mano de obra, y ser responsable de la colocación de la política laboral nacional.
(3) Llevar a cabo una macrogestión de la formación profesional en la región; adecuada para diversas ocupaciones.
Supervisar y gestionar las instituciones de formación profesional y las fuerzas sociales, organizar y llevar a cabo la formación profesional; y formación para los empleados en el puesto de trabajo de las empresas. Las empresas desempleadas y los trabajadores despedidos encuentran empleo.
Formación en habilidades previas al empleo y formación de reempleo.
(4) Realizar una gestión macro de los salarios y remuneraciones laborales totales de los empleados de la región.
(5) Supervisar, inspeccionar y corregir la situación laboral del empleador, firma de contratos laborales, condiciones de trabajo, jornada de trabajo, ingresos salariales, pago de seguros sociales, beneficios a los empleados, protección laboral, protección de trabajadores menores de edad, etc. . y realiza periódicamente inspecciones laborales anuales por escrito de diversas organizaciones económicas; es responsable de la mediación y arbitraje de conflictos laborales en empresas e instituciones municipales y empresas privadas individuales, y es responsable de la recepción y tramitación de las peticiones laborales;
(6) Formular planes anuales y a largo plazo para el desarrollo de los seguros de pensiones, desempleo y médicos en la región, implementar políticas nacionales de seguridad social relevantes, preparar y presentar presupuestos anuales y cuentas finales del seguro social. fondos, y ser responsable de la gestión y gestión del seguro social en la región Servir. Responsable del pago de pensiones y prestaciones por desempleo, y responsable de la aprobación y ajuste de las prestaciones de jubilación del asegurado.
(7) Responsable de la evaluación y pago de los beneficios del seguro médico para los asegurados, y estandarizar y supervisar las instituciones médicas y farmacias minoristas designadas.
(8) Gestionar y orientar los centros de servicios de empleo y mercados laborales.
(9) Realizar otras tareas asignadas por el comité de distrito, el gobierno del distrito y los departamentos comerciales superiores.
Las principales funciones del Centro de Servicios de Seguridad Social son desarrollar recursos humanos, capacitación y transferencia de habilidades laborales, empleo, nuevos seguros de pensiones rurales, seguros de pensiones para residentes urbanos, atención y colocación preferenciales, asistencia social, mínimos. seguridad de vida y nueva cooperación rural. Servicios médicos y de otro tipo. Responsable de brindar consultas sobre políticas e información laboral, brindar servicios de empleo como introducción de empleo, capacitación vocacional y exportación de mano de obra, y orientar los recursos humanos para lograr el reempleo a través de múltiples canales y formas responsables de agencias, instituciones, grupos sociales y diversas empresas; y empresas privadas dentro de la jurisdicción Manejar negocios autorizados a nivel de condado para empleadores no empresariales y seguros de pensiones, médicos, de desempleo, de lesiones relacionadas con el trabajo y de maternidad del personal, y supervisar el cumplimiento de todos los empleadores dentro de la jurisdicción con las leyes y regulaciones pertinentes. implementar diversos subsidios de seguridad social y políticas de asistencia de los gobiernos locales; Responsable de recaudar fondos de seguro médico para residentes urbanos y rurales, responsable de recopilar datos básicos para la construcción de redes de información laboral y de seguridad dentro de la jurisdicción, estableciendo cuentas y bases de datos básicas; utilizar recursos de información laboral y de seguridad para proporcionar servicios de información laboral y de seguridad dentro de la jurisdicción; y realizar estadísticas de empleo flexibles, etc. Servicios de estadísticas laborales y de seguridad responsables de la recaudación y distribución de fondos para asuntos civiles responsables de recaudar nuevas cooperativas médicas rurales; primas de seguros y revisión y reembolso de gastos médicos.