Filosofía de trabajo de la secretaría
Nota del editor: En la celebración del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2018 y la conferencia de promoción del concurso laboral y de habilidades “Ser un buen maestro y contribuir a la nueva era”, se creó una unidad de inspección y supervisión disciplinaria. ganó el Certificado Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, dos cuadros de inspección y supervisión disciplinarias ganaron la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo y tres unidades de inspección y supervisión disciplinarias ganaron el Premio Nacional de Pioneros de los Trabajadores 2018. Con el fin de demostrar el buen espíritu de las agencias y cuadros de inspección y supervisión disciplinaria y desempeñar el papel de modelos a seguir en la demostración y el liderazgo, este sitio web lanza una serie de informes sobre "Unidades y cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en el Día Nacional del Trabajo del Primero de Mayo". Premios y Pioneros de los Trabajadores Nacionales", así que estad atentos.
Este es un departamento central donde el trabajo diario se desarrolla sin problemas. Este es un departamento de servicio con procesos estrictos. Este es un departamento de ventana que trabaja bajo el "centro de atención". -fin del resumen." "Cómo escribir" el departamento integral... Esta es la Secretaría de la Oficina General de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Guangdong. Este equipo de 14 cuadros y empleados, en su mayoría jóvenes, tiene una gloriosa tradición de lucha por la excelencia. El montón de certificados y medallas atestiguan silenciosamente sus años de lucha.
Hablar de política a través de pequeñas opiniones
El 12º Comité Permanente de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Guangdong se adhiere a altos estándares y requisitos estrictos, presta mucha atención a la construcción del estilo de trabajo. de la agencia, y requiere que la oficina general hable consciente y firmemente sobre política, y Las "cuatro conciencias" se integran en las "tres oficinas" y los "tres servicios". En la tarde del 25 de diciembre de 2017, Shi Kehui, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Guangdong, secretario de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y director del Comité Provincial de Supervisión, asistió a la reunión especial sobre la vida organizativa del Partido. Rama de la Secretaría de la Oficina General como miembro ordinario del partido y señaló: "Debemos buscar la iniciativa en la pasividad y trabajar en los detalles, reflejar la situación general y estar dispuestos a perder el tiempo, la capacidad intelectual y el corazón y el alma".
Los camaradas de la Secretaría de la Oficina General de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la provincia de Guangdong estudiaron colectivamente el trabajo, mantuvieron acaloradas discusiones e intercambiaron ideas.
La Secretaría implementó concienzudamente los requisitos pertinentes. y entendió la política detrás de las pequeñas cosas en los "tres consumos". Hablar de política haciendo pequeñas cosas: adherirse al posicionamiento de los órganos políticos y reflejar la conciencia de alineación ajustando la redacción de las opiniones propuestas; manejar los asuntos y reflejar una actitud clara hacia la implementación decidida de las decisiones del Comité Central del Partido mediante precisión y eficiencia hacer un buen trabajo en las explicaciones y comunicar y coordinar Difundir el concepto de "tres transferencias" de la Comisión de Inspección Disciplinaria a más personas; camaradas; esperen hasta la medianoche innumerables veces para transmitir instrucciones relevantes al departamento responsable lo antes posible...
El camarada Yan Ming del departamento acaba de llegar en febrero de este año. El joven que se transfirió del La Fiscalía Provincial de Guangdong solo ha estado aquí durante más de dos meses y se ha dado cuenta profundamente: "No hay asuntos menores en el trabajo de la Secretaría. Los camaradas consideran todo políticamente y utilizan estándares políticos para medirlo".
Interpretando lealtad con responsabilidad
Cuando ingresamos a la oficina de la Secretaría, inmediatamente vimos las "Reglas de Trabajo de Deber" colocadas sobre la mesa por cada uno de ellos. Una de ellas nos llamó la atención: " No habrá llamadas telefónicas que no puedan ser contestadas, ni personas que no puedan ser encontradas, ni cosas que no puedan ser registradas, ni tareas que no puedan ser implementadas". En este departamento, donde la mayoría nace en los años 80 y la edad promedio tiene 35 años, el promedio de cada compañero trabaja más de 22 horas extras por semana. Cada puesto tiene una esquina AB y hay gente de guardia todas las noches y todos los fines de semana para brindar protección las 24 horas. Este tipo de espíritu trabajador y profesional ha estado contagiando a otros camaradas de la agencia. Un camarada de la Oficina del Partido de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria dijo: "Los camaradas del Secretariado son los primeros en llegar y los últimos en irse. Todavía están en la oficina a las 9 o 10 de la noche. Pueden quedarse todo el tiempo que quieran." Búsquenlos."
Aquí está el camarada Wu Wenjin, el ganador de. el "Premio al Sistema Provincial de Inspección y Supervisión de Disciplina" que se apega a su puesto casi cada Festival de Primavera; está el camarada Pang Jing, el maestro; está el camarada Pan Jing, el archivero que ha recibido la calificación de "Excelente" durante muchos años; está el camarada Gong Yan, el oficial de confidencialidad que se adhiere a los principios y el control estricto; está el camarada Xie Xuhui, el personal administrativo que siempre está disponible y brinda un servicio entusiasta y la imprenta, camaradas en la sala de correo... /p>
En la Secretaría trabajar horas extras es la norma. Estos son los camaradas del secretariado almorzando alrededor de las 8 de la noche
"No importa lo tarde que sea hoy, será temprano, y no importa lo temprano que sea mañana, será tarde". Este es el mantra de los camaradas del secretariado. Tras la reforma del sistema de supervisión, la cantidad de materiales que deben archivarse y organizarse ha aumentado significativamente. Una noche de fin de semana, el compañero a cargo de la Oficina de Gestión de Casos llamó de repente y dijo que la perforadora para encuadernar archivos estaba rota y que tomaría dos días repararla. La Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria la necesitaba urgentemente.
Los camaradas del secretariado se pusieron en contacto con los comerciantes durante la noche y encontraron dos unidades en stock en el almacén de una empresa a altas horas de la noche, lo que resolvió una necesidad urgente y se ganó los elogios de todos. Utilizan este tipo de esfuerzos "5 + 2" y "blanco y negro" para ganar tiempo y esforzarse por lograr la eficiencia, a fin de brindar el mejor servicio y mantenerlo en el corazón de todos.
Usa tus habilidades de bordado para hacer tu trabajo
Cada gran cosa en el mundo debe hacerse al detalle. El trabajo de la Secretaría se basa en la dedicación, la comprensión y la experiencia, y requiere tutoría. Para adaptarse a la nueva situación tras la reforma del sistema de supervisión, en la que ha aumentado el número de agencias, las necesidades de servicios son diversas y las dificultades han aumentado, insisten en la herencia y la innovación, y se esfuerzan por mejorar la estandarización y la precisión. de servicios. Implementar un sistema maestro-aprendiz en el trabajo, designar "maestros" para los nuevos compañeros, enseñarles paso a paso y ayudarlos a acumular experiencia lo antes posible implementar un sistema de listas de verificación en la gestión, clasificar elementos y procesos de trabajo y consolidar buenas experiencias; Transmítalo y transmítalo para formar una cadena de responsabilidad de circuito cerrado. "Su concepto de gestión basado en procesos y en listas también es muy inspirador para otros departamentos. Un camarada de la oficina del partido de la agencia sacó una "Lista de elementos de trabajo de la conferencia" producida por la secretaría y nos dijo que la lista se desglosa". Durante todo el proceso de la conferencia, cada enlace tiene procedimientos operativos y precauciones detallados. Incluso los nuevos camaradas pueden realizar su trabajo con esta lista, lo que reduce en gran medida la tasa de error.
Los camaradas del Secretariado están trabajando seriamente
El concepto ha abierto un mundo nuevo. Antes y después del establecimiento del Comité de Supervisión Provincial de Guangdong, la Secretaría tomó la iniciativa de formular un plan de servicios logísticos y elaboró un pequeño y exquisito manual recordatorio para el período de transición. Desde recibir material de oficina hasta estacionar vehículos, se considera cada detalle para que los camaradas transferidos sientan la calidez y el cuidado del hogar. Este año, la Secretaría también aprovechó el establecimiento del Comité de Vigilancia y el ajuste simultáneo de una gran cantidad de formatos de documentos para formular la "Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y Métodos de Documentación del Comité de Vigilancia" para estandarizar aún más el sistema de emisión de documentos. La presentación y revisión de documentos de la agencia fue elogiada por los departamentos superiores pertinentes y también sirvió como representante avanzado. La experiencia se presentó en una reunión provincial.
La integridad y la autodisciplina construyen la imagen
Los camaradas de la Secretaría trabajan con la moral alta y son humildes y discretos. Todos son serios y meticulosos cuando trabajan, y están felices y felices después del trabajo. Los líderes del departamento a menudo tienen conversaciones sinceras con sus camaradas y su cuidado se refleja en los detalles. Al llevar a cabo el estudio y la educación "Dos estudios y una acción", la Secretaría sigue el despliegue unificado de la oficina del partido de la agencia, combina estrechamente la situación real del puesto, insiste en poner la identidad de los miembros del partido, responsabilidades y misiones. , tradición familiar y tutoría, y carencias y deficiencias Al entrar, todos hicieron una lista de los pequeños errores que habían ocurrido en su trabajo y los rectificaron uno por uno. También han formulado un sistema semanal de "Estudio de las ramas del Partido y de los Negocios" para aprovechar cada oportunidad, cultivar la integridad a través del aprendizaje, el pensamiento y la práctica, mejorar su estado mental y establecer un punto de referencia para la integridad y la autodisciplina.
El día y la noche, poco a poco, se van reuniendo en una antorcha inextinguible. Como dijeron los camaradas en la entrevista: "¡Nuestra tarea es hacer un buen trabajo en la garantía del servicio con los pies en la tierra, ser siempre políticamente fuertes y altamente capaces y perseguir la calidad del trabajo sin cesar!" (Guangdong Jixuan丨). Editor en jefe Lan Linzong)