Si su marido trabaja en una empresa privada y compra seguridad social, no habrá bonificación de fin de año. ¿Debería dimitir?

Sin embargo, el bono de fin de año emitido por una empresa en realidad no está sujeto a restricciones legales y depende enteramente del principio de independencia empresarial. Si la empresa tiene buenos resultados operativos y quiere retener a sus empleados y talentos, entonces emitir algunos bonos de fin de año es relativamente propicio para la estabilidad de sus empleados y la estabilidad de la fuerza laboral. Sin embargo, es comprensible que no emita un año. -Fin de las bonificaciones, porque al fin y al cabo esto es voluntario para la empresa.

Si quieres renunciar o no, creo que esto debe considerarse desde todos los aspectos, porque cambiar de trabajo fácilmente puede no tener necesariamente ninguna consecuencia, pero si quieres cambiar de trabajo, debes encontrar uno mejor. lugar de trabajo, entonces elegiremos cambiar de trabajo, de lo contrario trataremos de no cambiar de trabajo, porque de hecho, no importa a qué unidad de trabajo vayas ahora, no será tan bueno como imaginabas. Es mejor seguir trabajando en el de empleado. unidad.