¿Cómo cambiar la cuota del seguro social?
1. ¿Cómo cambia la seguridad social a las ciudades?
1. Después de renunciar, lleve su libro de registro familiar, su documento de identidad y el comprobante de rescisión del contrato laboral a la unidad de seguridad social para solicitar un certificado de "Tarjeta de seguro".
2. Cuando trabaja en una nueva ciudad, su nuevo empleador pagará las tarifas de seguridad social por usted de acuerdo con las regulaciones. Puede solicitar la transferencia de seguridad social a su nuevo empleador. Deberá presentar su certificado de seguro y completar un formulario de solicitud de renovación.
3. La Unidad de Seguridad Social del distrito de Xincheng revisará si su solicitud cumple con las condiciones. Si cumple con las condiciones, su nuevo empleador le entregará un aviso de admisión; de lo contrario, se le dará una explicación por escrito.
4. Después de recibir la carta, la unidad de seguridad social en su ubicación original transferirá los fondos a la unidad de seguridad social en su nuevo lugar de trabajo y emitirá un "Formulario de información de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica". ", y luego terminar la relación de seguridad social en su ubicación original.
5. Después de recibir el formulario de información, la unidad de seguridad social de su nuevo lugar de trabajo confirmará si los fondos han llegado, luego se encargará de los procedimientos de transferencia por usted y le notificará que traiga el manual de inscripción al seguro y otros documentos. materiales necesarios a la unidad para confirmar la renovación del seguro. Por lo general, deben completarse dentro de los 15 días hábiles.
2. ¿Qué es la seguridad social?
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.