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¿Cuál es el teléfono de consultas de la Caja del Seguro Social?

Los números de teléfono de las oficinas de seguridad social varían de un lugar a otro. La Oficina Provincial de Seguridad Social de Hunan es el "Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan". Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan Tel: 0731-12333. El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan fusionó el antiguo Departamento Provincial de Personal y el antiguo Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social para formar el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan, que es un departamento del Gobierno Popular Provincial y desempeña sus funciones de conformidad con la ley. Responsabilidades principales: Formular políticas y planes para el desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social en la provincia, redactar las regulaciones locales pertinentes según sea necesario y organizar su implementación.

Responsabilidades

Ser responsable del trabajo diario de la oficina provincial de evaluación del desempeño y evaluación práctica para la gente, y organizar e implementar específicamente la evaluación del desempeño de las unidades provinciales y centrales relevantes en Hunan. y la evaluación práctica de los medios de vida de las personas clave de la provincia. Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar la implementación del sistema nacional de elogios y recompensas y la formulación del sistema provincial de elogios y recompensas. Bajo la autorización, emprender el trabajo relevante a nivel provincial y ministerial y las actividades superiores de elogios y recompensas, y llevar a cabo el. Labor relevante de la provincia en materia de evaluación y cumplimiento de estándares.

Conversión de funciones. Avanzar profundamente en la racionalización de la administración y la delegación de poderes, combinando la descentralización con la regulación, optimizando las reformas de los servicios, reduciendo aún más los asuntos de aprobación administrativa, estandarizando y optimizando los asuntos de manejo externo, reduciendo los asuntos de aprobación como la concesión y el reconocimiento de calificaciones profesionales, implementando la gestión de listas nacionales de calificaciones profesionales, y fortalecer la supervisión durante el proceso y después del evento. Innovar métodos de servicio público como el empleo y la seguridad social, fortalecer el intercambio de información y mejorar los niveles de servicio público.

División de responsabilidades. División de responsabilidades con la Dirección Provincial de Educación. La política de empleo para los graduados universitarios está dirigida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y formulada en conjunto con el Departamento Provincial de Educación y otros departamentos. El Departamento Provincial de Educación es responsable de la orientación y los servicios laborales antes de que los graduados universitarios dejen la escuela; el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la orientación y los servicios laborales después de que los graduados universitarios dejen la escuela.

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