¿Cómo calcular las tarifas de planificación?

Pregunta 2: ¿Cómo calcular las actividades culturales? En primer lugar, debemos entender la relación entre A\B\C si no existe correlación:

El tratamiento contable de la empresa B es el siguiente:

Débito: banco. 50.000 yuanes.

Crédito: Cuentas por cobrar - Empresa A 50.000 (dependiendo de la situación específica)

Débito: Cuentas por pagar 48.000 (según transacciones comerciales)

Préstamo: banco Deposite 48.000 yuanes.

Otro punto es si C proporciona servicios de actividades culturales para b.

Si los dos tienen una relación padre-hijo,

se puede cambiar el segundo asiento contable.

Débito: comisión de gestión de 48.000 yuanes.

Préstamo: depósito bancario de 48.000 yuanes.

Sin embargo, hay que añadir que en algunas unidades los gastos de la empresa matriz se asumen por separado. La empresa matriz sólo presta dinero a las filiales y requiere cuentas corrientes internas.

Pregunta 3: ¿Cómo calcular los grandes costes laborales de una empresa de planificación de eventos? Hola, puedes pagarlos en forma de salario.

Pregunta 4: ¿Cómo realizar asientos contables para honorarios de planificación y diseño? Los débitos pueden ser costos de desarrollo, gastos operativos y los créditos pueden ser cuentas por pagar, depósitos bancarios o efectivo.

Pregunta 5: ¿Cómo cobrar las tarifas de actividad del departamento de marketing de la empresa? Registre "gastos operativos - gastos sociales"

Pregunta 6: ¿Cómo se les cobra a los empleados por las actividades al aire libre? (1) Cuando se produce el gasto

Débito: compensación a los empleados a pagar - tarifa de bienestar de los empleados.

Crédito: efectivo, etc.

(2) Al final del mes, al asignar

Débito: gastos administrativos-cuotas de asistencia social

Crédito: compensación a los empleados a pagar-cuotas de asistencia social a los empleados.

Pregunta 7: ¿Cómo manejar los gastos incurridos en las actividades de celebración corporativa? ¿Pueden registrarse como gastos administrativos? Los gastos administrativos/gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar. actividades de producción y operación, incluida la gestión Salarios del personal y gastos de bienestar, gastos de depreciación a nivel de empresa, gastos de reparación, gastos de transferencia de tecnología, activos intangibles y gastos de amortización de activos diferidos y otros gastos de gestión (gastos de oficina, gastos de viaje, primas de seguro laboral) gastos de gestión Son gastos del ejercicio, que se incurren en el momento en que se producen, se incluirán en el resultado del ejercicio.

Pregunta 8: ¿Cómo registrar el costo de la ceremonia de inauguración de la nueva empresa? Préstamo: gastos diferidos a largo plazo - gastos iniciales.

Préstamo: depósito bancario (o efectivo)

Pregunta 9: ¿Cómo realizar asientos contables de los gastos de la actividad de canto de la empresa? El costo de las actividades de canto de la empresa se puede incluir en los gastos administrativos y las tarifas de bienestar de los empleados se pueden establecer en cuentas secundarias detalladas. Los asientos contables son los siguientes:

Débito: Honorarios de gestión - Honorarios de asistencia social Crédito: Depósitos bancarios/efectivo en caja.

Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para la gestión y organización, y son un tipo de gastos del período. Se refiere principalmente a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales. Los elementos específicos incluyen: salarios y beneficios, depreciación, fondos sindicales, honorarios de educación de los empleados, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre el uso de vehículos y embarcaciones e impuestos sobre el uso de la tierra. Impuesto de timbre, honorarios por transferencia de tecnología, amortización de activos intangibles, honorarios de consultoría, honorarios legales, pérdidas por insolvencias, fondos de la empresa, primas de seguros laborales, honorarios de miembros de juntas directivas, etc.

Para calcular y supervisar la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos, la empresa debe establecer la cuenta "gastos administrativos" para debitar los gastos administrativos incurridos por la empresa y registrar los gastos administrativos incurridos por la empresa a finales de este mes, y registrar el crédito en la cuenta "beneficio del año" a finales de este mes. Los gastos administrativos generalmente no deberían tener saldo al final del mes.

Configuración detallada de la cuenta y descripción de gastos administrativos:

1. Gastos administrativos - salarios: sueldos, bonificaciones y salarios temporales de todo el personal administrativo y áreas administrativas (los salarios temporales se incurren directamente cuando incurridos) Incluido); incluyendo pago de horas extras y pago de servicio.

2. Gastos de gestión: honorarios de bienestar de los empleados: honorarios de bienestar del departamento de logística (incluidos comedores, clínicas), honorarios de exámenes físicos, gastos médicos diversos, honorarios de bienestar de los empleados pagados en días festivos, subsidios para empleados necesitados, honorarios de refrigeración. y otros Todos los gastos relacionados con beneficios a los empleados cuando se incurren, se incluyen directamente en el bono, incluidos los beneficios acumulados;

3. Gastos administrativos - gastos de entretenimiento comercial: Todos los gastos con fines de entretenimiento, incluidos cigarrillos, vino, comidas, regalos de compras y otras formas de facturas de entretenimiento, se incluirán directamente en el bono cuando se incurran.

4. Gastos administrativos - gastos postales y de telecomunicaciones: Todos los gastos de red y telefonía fija y móvil de la empresa, incluidos los gastos de correspondencia y envío urgente, deben constar en facturas telefónicas formales, recibos y facturas de recarga.

5. Gastos de gestión-gastos de viaje: tarifas, subvenciones, taxis, etc. Lo utilizan todos los empleados del departamento administrativo y del departamento de logística cuando viajan y realizan visitas de campo.

6. Gastos de gestión - honorarios de los miembros del consejo: dietas de los miembros del consejo, honorarios de reuniones y gastos de viaje a reuniones.

7. Gastos administrativos - gastos de oficina: pequeños suministros de oficina, costos de impresión, costos de fotocopias, libros y periódicos, costos de transporte, discos duros, CD, disquetes y otros suministros informáticos, enchufes y otros accesorios de reparación. incluidos los recogidos en el almacén Material de oficina.

8. Gastos de gestión - gastos de coche: gastos de coche para el personal administrativo, incluidos gastos de mantenimiento, gastos de gasolina, peajes y todos los demás gastos de mantenimiento.

9. Gastos de administración - amortización de consumibles de bajo valor, amortización de activos intangibles, gastos de puesta en marcha: Esta cuenta de segundo nivel se refiere a la "amortización de consumibles de bajo valor, activos intangibles, gastos de puesta en marcha". "Cuenta de arrastre de gastos y activos diferidos".

10. Gastos de gestión - primas de seguros laborales: parte de las primas de seguros a cargo de la empresa aseguradora de los empleados y parte de las primas de seguros compensadas directamente por la empresa.

11. Gastos de gestión - gastos de transporte y varios: gastos de transporte, soporte eléctrico y otros gastos laborales diversos del departamento de gestión.

12. Gastos de gestión - fondos sindicales: gastos relacionados incurridos por actividades de organización sindical, incluidos gastos de oficina, gastos de viaje del personal sindical, etc., incluidos los recuperados y entregados.

14. Honorarios de gestión: honorarios de investigación y desarrollo, honorarios de transferencia de tecnología;

15. Gastos de gestión - impuestos: impuesto de timbre, impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, impuesto sobre bienes inmuebles y otros recargos incluidos en los gastos de gestión

16. uso Gastos de formación de empleados, estudio, correspondencia, etc., incluidos los recuperados y entregados;

17. Gastos de administración-gastos de reparación: Esta materia de segundo nivel incluye gastos de mantenimiento e instalación de computadoras, aires acondicionados, impresoras, fotocopiadoras y máquinas de fax, gastos de actualización de hardware, gastos de decoración de edificios de oficinas y dormitorios, y otros gastos de instalación y traslado de suministros de las oficinas del departamento de gestión.

18. Gastos de gestión - otros: incluidos honorarios de auditoría, honorarios de evaluación, honorarios de litigios, honorarios de asesoría legal, honorarios de alcantarillado y otros gastos no enumerados anteriormente en los que ocasionalmente incurre el departamento de gestión.

Pregunta 10: El método de tratamiento contable para los honorarios por servicios de planificación y diseño es 1, que puede incluirse directamente en los gastos diferidos a largo plazo y amortizarse según el período de beneficio esperado cuando aumente en el siguiente período. , continuará incluido en gastos diferidos a largo plazo y reventa consolidada.

2 es lo mismo que 1

Al revender se pueden amortizar los gastos administrativos o gastos operativos.