¿Qué debo hacer si la empresa no pasa por los procedimientos de transferencia de la relación de seguro social cuando renuncio?

Si la empresa original no se encarga de la transferencia de la seguridad social después de que el empleado deja la empresa, el empleado no podrá seguir pagando la seguridad social.

Después de renunciar, la empresa original debe suspender rápidamente el seguro y reducir empleados, y ayudar a los empleados a manejar los procedimientos de transferencia de seguros. Cabe señalar que el dinero de la seguridad social no se puede retirar, solo se puede transferir.

Los materiales requeridos para la transferencia de seguridad social son los siguientes:

1. Comprobante de terminación del contrato laboral por parte de la empresa original

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3. Manual del seguro de pensión

4. Copia del DNI

5. Formulario de transferencia del seguro

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7. Contrato de trabajo de nueva unidad

Lleve los materiales anteriores a la Oficina del Seguro Social donde se encuentra la nueva empresa para gestionar los trámites de transferencia del seguro.

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