Si no hay cambios en la seguridad social, ¿aún es necesario declararla mensualmente?

Análisis legal: No se requiere declaración mensual. Si hay cambios de personal, puede acudir a la Central de Seguridad Social para realizar los trámites de cambio de empleado. Si no hay cambios, no es necesario presentar la solicitud. Siempre que reciba el comprobante de pago de la seguridad social al comienzo de cada mes, podrá transferirlo a la tarjeta de pago de la seguridad social.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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