¿Qué debo hacer si el Seguro Social ha estado cortado durante 10 años?

En circunstancias normales, la seguridad social se puede reembolsar, pero generalmente el plazo máximo no debe exceder de un año. Si participa en el seguro en forma de empleo flexible, puede realizar pagos adicionales, pero deben basarse en las condiciones del programa local. En circunstancias normales, si la participación en el seguro de la empresa ha sido suspendida durante 10 años, sólo puede optar por seguir pagando y luego pagar durante 15 años antes de poder recibir beneficios de pensión y jubilación. Las personas que participan en un empleo flexible pueden pagarlo durante 15 años seguidos, pero el costo es mayor.

La seguridad social se refiere al seguro de accidentes laborales, el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro médico y el seguro de maternidad. Entre estos cinco seguros, a excepción del seguro de pensiones, una vez que se suspende el pago, no se puede reembolsar y es necesario volver a pagarlo. Siempre que haya pagado un seguro de pensión durante 15 años, podrá recibir una pensión mensual después de la jubilación. El período mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses o 15 años. Después de 15 años, la pensión recibida tras la jubilación será de 1 yuan por cada año adicional.

Base jurídica:

Ley del Seguro Social

Artículo 63

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo , La agencia de recaudación de primas del seguro social les ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de cobranza de las primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de primas de seguro social Para determinar la prima de seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse para El producto de la subasta se utiliza para compensar las primas de seguro social.