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¿Cómo renovar la seguridad social si se interrumpe?

Análisis legal: si el empleador rompe la relación, busque el empleador original para compensarlo; si usted rompe la relación, complete el formulario de solicitud de seguridad social y acuda a la Oficina de Seguridad Social para pagar. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. 1. El comprobante de pago del seguro social se refiere a la lista de pagos emitida por la Oficina del Seguro Social, que registra en detalle su número de computadora, número de identificación, hora de inicio y finalización del seguro, monto del pago, etc.

2. El comprobante de pago del seguro social será impreso por el sistema informático social y sellado con el sello oficial de la Caja de Seguro Social. No se puede fingir.

3. Pagar el seguro social a la agencia de seguridad social. El seguro social se divide en seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad. Los dos primeros requieren pagos acumulativos y tienen poco impacto. Siempre que alcance el número acumulado de años, podrá disfrutar de los beneficios correspondientes. Estos últimos tipos requieren un pago continuo, el pago debe ser recalculado y no se pueden disfrutar de los beneficios correspondientes.

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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