¿Cuáles serán las consecuencias si la empresa no paga los atrasos de la seguridad social?

1. Los empleados no pueden disfrutar del seguro de pensión ni de los beneficios del seguro médico

2. años antes de la jubilación no pueden disfrutar de los beneficios básicos del seguro de pensiones

3. Los empleados no pueden disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes laborales después de la jubilación

4. y un empleado resulta lesionado en el trabajo, la empresa correrá con los costes de indemnización correspondientes.

El período de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. El período de pago acumulativo del seguro médico (incluido el período de pago estimado y el período de pago real en esta ciudad) debe ser de 30 años para los hombres y 25 años para las mujeres;

2. El plan de seguro social es organizado por el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. del cual el asegurado puede obtener ingresos fijos y compensación por pérdidas;

3. Pagar las primas del seguro de pensión básico durante 15 años y las primas del seguro médico básico durante 20 años en la misma ciudad. Cuando se jubile, el pago será. calculado de acuerdo con los estándares de la ciudad donde pagó;

4. Participar en el seguro de pensión básica Las personas que alcancen la edad legal de jubilación y hayan realizado contribuciones acumuladas durante quince años recibirán una pensión básica mensualmente. base.

En resumen, la empresa debe pagar puntualmente la seguridad social para proteger los derechos e intereses de los empleados. Si la empresa no paga la seguridad social, enfrentará las responsabilidades legales correspondientes.

Base jurídica:

Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y puntualmente, la prima del seguro social será La agencia de cobranza le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de cobranza de las primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de primas de seguro social Para determinar la prima de seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse para El producto de la subasta se utiliza para compensar las primas de seguro social.

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.