Yancheng 2065438 La última base de pago y proporción de cinco seguros y un fondo de vivienda después de julio de 2009.

1.¿A cuánto ascienden los cinco seguros y un fondo de vivienda en 2017?

Monto de pago mensual de cinco seguros y un fondo = base de pago de cinco seguros y un fondo * ratio de pago de cinco seguros y un fondo.

2. ¿Cuál es la base de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda?

Generalmente se utiliza como base de pago los ingresos salariales del individuo en el año anterior.

(1) Si el ingreso salarial de los empleados es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior. ;

(2) Ingresos salariales de los empleados Si son inferiores al salario promedio local de 60 yuanes para los empleados del año anterior, se utilizará como ingreso el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. la base de pago;

(3) Si el salario del empleado está entre 300 y 60 yuanes, el informe debe ser veraz. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

La base de pago del fondo de previsión de vivienda es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, es decir, el salario total del año anterior dividido por 12. El año anterior se refiere al año natural, es decir, del 65438 de junio al 65438 de febrero.

La base de depósito del fondo de previsión habitacional no será inferior al salario mínimo mensual de los empleados del año anterior anunciado por la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social, y no excederá el 3% del salario promedio. Salario mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior anunciado por el departamento de estadística municipal.

3. Cinco seguros y un ratio de pago de fondos en 2017

1. Seguro de pensiones

El ratio de pago del seguro de pensiones actual es: Unidad 21 (todo incluido en el fondo general), individuo 8 (todo acreditado a la cuenta personal).

2. Seguro médico

Proporción de pago del seguro médico: 9 yuanes para unidades y 2-3 yuanes para individuos.

3. Seguro de desempleo

Ratio de pago del seguro de desempleo: 2 para unidades y 1 para individuos.

4. Seguro de accidentes laborales

El empleador te pagará 0,5 al mes y tú no tendrás que pagar. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del ámbito industrial de la unidad, que está entre 0,5 y 2.

5. Seguro de maternidad

La empresa te pagará 1 RMB cada mes y no tendrás que pagar ni un centavo.

6. Fondo de Previsión de Vivienda

Ratio de pago del fondo de previsión: Elija el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda según la situación real de la empresa. Pero, en principio, el máximo no puede superar el 10% del salario medio de los empleados. El empleador paga el fondo de previsión de vivienda sobre la base del 12% del salario. El salario para unidades e individuos es 02 de 65438.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.