¿Cómo calcular las cotizaciones a la seguridad social en función del salario base?
Si mi salario mensual promedio o salario mensual inicial en el año anterior fue inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, se evaluará con base en el 60% del salario promedio. salario mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior si excede el salario promedio mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior. Si el salario promedio es del 300%, se calculará sobre la base del 300% del salario mensual promedio de los empleados en la ciudad en el año anterior.
La base salarial es la base de pago de la seguridad social, y el salario de una persona es en realidad la base de pago de la seguridad social. La base de pago del seguro social, también llamada base de pago del seguro social, es la base para que las unidades aseguradas y las personas aseguradas paguen las primas del seguro social. En términos de la relación entre el pago del seguro social y los salarios totales, el seguro social debe pagarse de acuerdo con la base de pago del seguro social. ingresos reales de los empleados. Los empleadores deben adquirir seguridad social en función de los niveles salariales de los empleados. Si es ilegal comprar en la base mínima sin permiso, los empleados pueden denunciarlo al Centro de Seguridad Social. Si pagan menos debido a una base baja, pueden pedirle a la empresa que lo compense. Si las negociaciones fracasan, pueden arbitrar.
La base salarial para el pago de la seguridad social se determina de la siguiente manera:
1. La base de pago individual para el año en curso se determina con base en el ingreso salarial mensual promedio del empleado en el año anterior. .
2. El ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior corresponde al salario total pagado por la unidad a los empleados en el año natural anterior, es decir, de enero a diciembre del año anterior, y el importe medio de cada mes.
3. Para los empleados que trabajaron menos de un año en el año anterior, el cálculo se basa en dividir el salario total por el número real de meses trabajados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 90 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Si la agencia de recaudación de primas del seguro social cambia la base y la tasa de pago de las primas del seguro social sin autorización, lo que resulta en un pago insuficiente o excesivo de las primas del seguro social, el departamento administrativo correspondiente ordenará la recuperación de las primas del seguro social que deben pagarse o reembolsarse las primas del seguro social impagas Las primas del seguro social que deben pagarse;
El responsable directo y otro personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con la ley.