¿Para qué reclutan talentos los fondos de capital privado?

Contratación para un gran fondo de capital privado

Puesto de contratación: comerciante de valores (varias personas)

Lugar de trabajo: Hangzhou

Fecha de lanzamiento : 2006 -6-30 Periodo de validez: 31 Visitas: 1736

Requisitos laborales: 21 a 45 años, universidad, tiempo completo

1 Regístrese por teléfono o correo electrónico. (Presenta brevemente tu currículum y preséntate tus fortalezas y especialidades)

2. Determina la hora y el lugar para la entrevista.

3. Si pasa la entrevista y ingresa a la etapa de operación inicial de la oferta real (generalmente un mes, el operador puede decidir qué mes operar), la compañía organizará entre 10.000 y 50.000 yuanes en efectivo ( en el departamento de ventas designado de Hangzhou) para realizar operaciones gratuitas, todas las pérdidas correrán a cargo del operador (se requiere un margen de 20 y la cuenta comercial puede ser proporcionada por el propio operador), y el 80 de las ganancias se entregará al operador de prueba sin compensación. Usted es responsable de todos los gastos, incluida la comida y el alojamiento. Si la pérdida operativa supera el 10%, la empresa puede retirar incondicionalmente los derechos operativos. (Después de la entrevista, el solicitante tiene una gran capacidad comercial. Después de la revisión de la empresa, no es necesario realizar un depósito y la empresa asumirá el riesgo)

4. evaluación, la empresa organizará entre 50.000 y 100.000 yuanes en efectivo para la operación (generalmente 2 meses, el operador puede decidir qué dos meses operar), la pérdida seguirá siendo asumida en su totalidad por el solicitante (se requiere un depósito de 20 y la transacción cuenta puede ser operada por el solicitante) Proporcionada por el propio personal), el 50% de las ganancias se entregará al operador de prueba, sin salario. Usted es responsable de todos los gastos, incluida la comida y el alojamiento. Si la pérdida operativa supera el 10%, la empresa puede retirar incondicionalmente los derechos operativos. (Después de la entrevista, el solicitante tiene una gran capacidad comercial. Después de la revisión de la empresa, no necesita realizar un depósito y la empresa asumirá el riesgo)

5. Se organizarán entre 10 y 1000 dependiendo de su capacidad. La cantidad total de capital es de 10.000 yuanes para la operación real y el riesgo corre a cargo de la empresa. Salario e incentivos son negociables.

6. Los talentos súper excelentes conseguirán enormes cantidades de fondos para ingresar a las operaciones del proyecto, y los riesgos correrán a cargo de la empresa. Salario e incentivos son negociables.