¿La seguridad social es parte del salario?

Análisis Jurídico: Conde. Los salarios pagaderos a los empleados incluyen las cuotas de seguridad social a cargo de los empleados, porque las cuotas de seguridad social a cargo de los empleados se deducen de los salarios y son parte de los salarios. Sin embargo, no se pagan directamente a los empleados, sino que se retienen. y pagado a la agencia de seguridad social. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 16 Un contrato de trabajo es un acuerdo que establece una relación laboral entre un empleado y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Para establecer una relación laboral se debe celebrar un contrato de trabajo.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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