Base de seguridad social de Fuzhou en 2023

Normas de pago de la seguridad social: 1. Seguro de pensiones: Generalmente, las unidades pagan el 20% del salario mensual promedio de los empleados de la empresa y los individuos pagan el 8% del salario mensual promedio. 2. Seguro médico: La unidad paga el 10% del seguro médico básico sobre la base salarial total de todos los empleados, y los individuos generalmente pagan el 2% del salario mensual promedio. 3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga entre el 0,3% y el 2% del salario total de los empleados de la unidad durante el año anterior. Los individuos no pagan. 4. Seguro de desempleo: la unidad paga el 2% del salario total de la unidad y los empleados pagan el 1% de su propio salario por el seguro de desempleo. 5. Seguro de maternidad: La unidad paga el 0,8% de los salarios y beneficios de la empleada, y los individuos no pagan. Sin embargo, existen diferencias en las proporciones de los pagos de la seguridad social en las diferentes regiones, y prevalecerán los datos publicados por cada región.