¿Cuáles son las especialidades de las escuelas de negocios de pregrado en las universidades estadounidenses?
Dirección General (Dirección General) Introducción: La dirección general abarca una amplia gama de áreas, entre ellas la gestión interna de la empresa, fijación de la estructura organizativa, coordinación entre departamentos, estrategias de desarrollo de la empresa, etc. Llegar a la dirección integral . Estudiar en esta dirección requiere que los estudiantes tengan amplios conocimientos en diversas direcciones, como operaciones, recursos humanos, logística, finanzas, inversiones, mercado, toma de decisiones y otros aspectos. Cursos principales: Comportamiento organizacional, Toma de decisiones/Estrategia empresarial, Gestión de marketing, Gestión de operaciones, Finanzas corporativas/Finanzas/Inversiones, Reorganización estructural, Análisis estratégico Consultoría estratégica (Consultoría y estrategia) Introducción: La consultoría estratégica se trata principalmente del pensamiento de estrategias comerciales. Análisis y recomendaciones. Los graduados pueden trabajar en grandes empresas de consultoría de estrategia/gestión general o en el departamento de desarrollo empresarial de la empresa. Esta dirección no solo enfatiza el pensamiento y el análisis estratégicos, sino que también requiere que los graduados tengan una comprensión profunda del mercado, las finanzas y las finanzas, así como sólidas habilidades analíticas. Cursos principales: estrategia de marketing, inteligencia empresarial, análisis comparativo/estrategia comparativa, reestructuración empresarial/estructura industrial, previsión empresarial, análisis de decisiones, estrategia de precios Emprendimiento (Emprendimiento) Introducción: La dirección empresarial requiere que los graduados tengan una gran capacidad para descubrir oportunidades de negocio y aprovecharlas La capacidad de aprovechar oportunidades y convertirlas en operaciones comerciales exitosas. Los empresarios exitosos pueden reconocer posibles oportunidades comerciales, utilizar diversos recursos para organizar la estructura de la empresa, realizar promociones en el mercado y hacer crecer continuamente la empresa. Cursos principales: toma/ejecución de decisiones empresariales, derecho comercial/negociación comercial, propiedad intelectual, relaciones con los clientes, finanzas corporativas/análisis financiero, estructura organizacional de la empresa, finanzas de recursos humanos (Finanzas) Introducción: Hay muchas direcciones pequeñas en finanzas, como finanzas corporativas, bancos de inversión, fondos de riesgo, gestión de activos, etc. Las principales tareas de la dirección financiera son realizar análisis de capital, presupuesto, análisis de fusiones y adquisiciones de empresas, gestión de deuda, gestión del flujo de efectivo, análisis de inversiones/financiamiento, gestión de activos públicos o privados, análisis de transacciones, etc. Cursos principales: Finanzas corporativas/Impuestos, Banca monetaria/Mercado monetario, Inversiones/Financiamiento, Análisis y gestión de riesgos, Contabilidad corporativa de fusiones y adquisiciones, Análisis de decisiones/Análisis de estados financieros Contabilidad financiera (Contabilidad) Introducción: La dirección de contabilidad financiera es responsable de la operación diaria de la empresa, análisis e informes financieros, control y análisis de costos de la empresa, elaboración de planes financieros para las operaciones internas y apoyo a las decisiones de la gestión de la empresa. También responsable de la planificación y análisis del impuesto de sociedades, análisis e implementación de la estructura salarial de los empleados de la empresa. Cursos principales: Contabilidad de gestión/auditoría financiera, análisis de valores, contabilidad internacional, análisis de estados financieros, reestructuración de empresas y fusiones y adquisiciones, planificación financiera, gestión, control de costos, contabilidad de costos, marketing (Marketing) Introducción: La dirección de marketing no es solo cultivar el marketing de primera línea talentos, pero también más El objetivo es formar altos directivos de ventas. Esta concentración enseña conceptos, estrategias y técnicas de marketing modernos. Los graduados deben tener conocimientos y habilidades de gestión integrales y una comprensión profunda de la publicidad, los mercados de consumo, los mercados de tecnología, los mercados comerciales y la psicología cognitiva. Cursos principales: Gestión de mercados, métodos de investigación de mercados, análisis de canales de ventas, estrategia publicitaria/publicidad online, mercado internacional, gestión de ventas Producción/Operaciones Comerciales (Producción/Operaciones) Introducción: La dirección de Producción/Operaciones estudia principalmente las operaciones diarias de la empresa, materiales/recursos/ Optimización y configuración de información, coordinación entre departamentos, entrega de productos, combinación de información y gestión de flujo de caja. Los graduados en esta dirección deben tener amplios conocimientos y fuertes habilidades de coordinación, así como un profundo conocimiento de la asignación de propiedades, la previsión del mercado y las estrategias operativas. Cursos principales: Gestión de operaciones de servicios, previsión y análisis de mercados, toma de decisiones y análisis estratégico, gestión logística/gestión de mercados, análisis comparativo/inteligencia de mercados, sistema de información de gestión cadena logística/logística (Supply Chain/Logistics) Introducción: Estudio principal en logística / dirección logística Cómo satisfacer la relación de oferta y demanda de las operaciones y producción de la empresa, y llevar a cabo un control logístico y de suministro logístico razonable. Responsable de la planificación y gestión de los procesos de adquisiciones, transporte y entrega de productos de la empresa para reducir los costos operativos y asegurar la optimización de las relaciones de oferta y demanda.
Cursos principales: planificación/gestión logística, sistema logístico/logística internacional, gestión de producción/operaciones, estadísticas/optimización de sistemas, análisis de optimización de redes, gestión de planificación del transporte logístico sistema de información de gestión (Sistema de información de gestión) Introducción: la dirección del sistema de información de gestión aprende principalmente cómo utilizar Los sistemas de información avanzados brindan soporte de tecnología de la información para las operaciones y operaciones de la empresa. Al mismo tiempo, también exploramos nuevos métodos de comercio electrónico/digital para brindar apoyo informativo a la toma de decisiones para la expansión comercial de la empresa y también brindar ayuda para el análisis de inteligencia comercial de la empresa. Cursos principales: Tecnología de la información empresarial, sistemas de información de gestión, comercio digital bajo la economía del conocimiento, tecnología de comercio electrónico, análisis estratégico de negocios digitales, gestión de bases de datos e información, análisis de sistemas, diseño e implementación de gestión de organizaciones sin fines de lucro (Nonprofit Management) Introducción : La gestión organizacional sin fines de lucro aprende principalmente cómo lidiar con los desafíos entre las responsabilidades/misiones sociales y los mercados competitivos, y aprende cómo administrar organizaciones gubernamentales sin fines de lucro, u organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, y otras instituciones de bienestar público, como como arte, museos e instituciones públicas* **Gestión y operación de la salud, etc. Cursos principales: Estrategias de gestión de organizaciones sin fines de lucro, modelos de políticas/evaluaciones de estrategias, organizaciones benéficas y gestión, marketing de servicios sin fines de lucro, ética empresarial, gestión de donaciones, políticas corporativas Introducción a los Negocios Internacionales: Dirección de Negocios Internacionales Aprenda a liderar una empresa global empresa multinacional, cómo llevar a cabo habilidades y conocimientos en finanzas, marketing y gestión empresarial en el mercado global. Los graduados deben tener una perspectiva internacional, un profundo conocimiento de los mercados y desarrollos globales y ser capaces de realizar operaciones comerciales en un entorno internacional. Cursos principales: negocios internacionales y economía transnacional, asignación y gestión de activos globales, economía política moderna, banca internacional, marketing global, análisis del mercado financiero global, recursos humanos (Recursos Humanos)
Introducción: la gestión de recursos humanos aprende principalmente Cómo establecer una estructura empresarial eficiente y un modelo de gestión de recursos humanos. Los graduados en esta dirección pueden analizar, diseñar e implementar modelos de gestión humana, evaluar y formular políticas de gestión humana y asignar racionalmente los recursos humanos. Los graduados pueden trabajar en el departamento de gestión humana de la empresa o prestar servicios de consultoría a clientes en empresas de consultoría de gestión.
Cursos Principales: Modelo de Gestión Eficiente Comportamiento Organizacional Gestión de Clústeres Dinámicas de Comportamiento Individual Gestión Poder de Negociación, Toma de Decisiones e Influencia Reorganización Empresarial Inmobiliario/Inmobiliario Introducción: La dirección inmobiliaria/inmobiliaria estudia principalmente la gestión de bienes raíces.Diseño, desarrollo de conocimientos y habilidades. Los graduados deben tener la capacidad de analizar el mercado inmobiliario, poder planificar el desarrollo inmobiliario, administrar fondos, analizar el mercado de inversiones, analizar riesgos y administrar otras propiedades inmobiliarias. Cursos principales: Economía inmobiliaria urbana, comparación inmobiliaria internacional, políticas públicas urbanas, diseño y desarrollo inmobiliario, medios, entretenimiento, gestión pública (Medios, Entretenimiento, Gestión Pública) Introducción: La dirección de medios y entretenimiento estudia principalmente la operación y gestión de conocimientos y habilidades en los medios de comunicación. Los graduados deben estar familiarizados con una amplia gama de contenidos, incluida la planificación publicitaria, la investigación de mercado, la producción de medios, los medios y la política, la cooperación y las fusiones y adquisiciones en la industria de los medios/entretenimiento, la relación entre el periodismo y la sociedad, así como la cultura y los deportes. , popular y otros aspectos. Cursos principales: Los medios y su gestión Análisis económico de los medios Investigación de mercados Medios internacionales Publicidad Medios de comunicación y política