¿Es ilegal depender de las empresas para la seguridad social?

Es ilegal depender de las empresas para la seguridad social. La seguridad social es un sistema de seguro social obligatorio y tanto las empresas como los particulares están obligados a pagar cuotas de seguridad social. Si algunas empresas o personas utilizan medios falsos u otros medios inapropiados para vincular sus cuotas de seguridad social a los nombres de otras empresas o personas con el fin de buscar beneficios ilegales, esto es fraude a la seguridad social y es ilegal. Este comportamiento no sólo dañará los intereses del país y la sociedad, sino que también dañará los derechos e intereses de los empleados, como afectar sus beneficios de seguridad social y seguridad médica. Por lo tanto, cuando las empresas y los individuos pagan cuotas de seguridad social, deben pagar de acuerdo con las regulaciones, no operar en violación de las regulaciones ni aprovechar las lagunas jurídicas, respetar el sistema de seguridad social y salvaguardar conjuntamente la equidad y la justicia sociales.

Los estándares de deducción para las tarjetas de seguridad social son los siguientes:

1. Base de pago: La base de deducción para las tarjetas de seguridad social se refiere a los ingresos salariales de los empleados. Los estándares específicos varían según. a las políticas y regulaciones locales. En algunas zonas, las cuotas de seguridad social de los empleados se determinan sobre la base de una determinada proporción de la base de pago. Por ejemplo, en Beijing, las primas del seguro de pensiones de los empleados se calculan sobre la base del 22% de la base de pago;

2 Tipos de seguro social: Los tipos de seguro involucrados en las deducciones de la tarjeta de seguro social incluyen: seguro de pensión, médico. seguros, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad. Los diferentes tipos de seguros tienen diferentes estándares de compensación;

3. Proporción de pago: la proporción de deducción de la tarjeta de seguridad social se refiere a la proporción de las primas del seguro social que los empleados deben pagar con respecto a la base de pago. Por ejemplo, las primas del seguro de pensiones de los empleados se calculan sobre la base de una determinada proporción de la base de pago y pueden diferir según las diferentes regiones y políticas.

En resumen, los estándares de deducción de las tarjetas de seguridad social varían de una región a otra y con diferentes políticas. Cuando los empleados pagan cuotas de seguridad social, deben leer atentamente las políticas y regulaciones pertinentes para comprender sus derechos y obligaciones y evitar pérdidas innecesarias por desconocimiento de las políticas.

Base jurídica:

Artículo 29 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los gastos médicos de los asegurados deben ser pagados por el fondo de seguro médico básico Parte del pago será liquidado directamente por las agencias de seguro social, instituciones médicas y unidades de negocio farmacéuticas.

El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.

Artículo 30

Los siguientes gastos médicos no están incluidos en el ámbito de pago del fondo de seguro médico básico:

(1) Deben ser pagados por el trabajo -fondo de seguro de lesiones relacionadas;

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(2) Debe ser asumido por un tercero

(3) Enterrado por la salud pública