¿En qué año la seguridad social se volvió obligatoria?

Si una empresa no paga después de la fecha de vencimiento, se le cobrarán cargos por pago atrasado de acuerdo con las regulaciones. Se aclara que el pago del seguro de pensión es obligatorio. Cabe decir que el pago obligatorio comenzó el 26 de junio de 1999.

De hecho, es bueno que la gente corriente pague la seguridad social. La seguridad social es una política de bienestar nacional y puede proporcionarnos una seguridad de vida básica que incluye enfermedad, pensión, maternidad, discapacidad, desempleo, etc. . Siempre le he sugerido a la gente que me rodea que si tienen la oportunidad de pagar la seguridad social, que la paguen ellos mismos.

¿Por qué la empresa tiene que comprar seguridad social?

1. De acuerdo con la normativa nacional de seguridad social y la Ley de Contrato de Trabajo, los empleadores deben contratar seguridad social para sus empleados. Según el artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo, si el empleador no paga la seguridad social para sus empleados, constituye una falta grave del empleador. El empleado puede renunciar inmediatamente sin el consentimiento de la empresa y puede solicitar una compensación financiera.

2. Hablemos del papel de la seguridad social:

La seguridad social generalmente incluye cinco tipos de seguros: pensión, atención médica, accidentes laborales, desempleo y seguro de maternidad.

Entre ellas las pensiones, podrás disfrutar de pensiones, es decir, pensiones, cuando cumplas la edad de jubilación 15 años después de su compra;

Atención médica, cuando estés hospitalizado por enfermedad, en Se puede reembolsar al menos el 70% de los gastos médicos Gastos;

Lesiones relacionadas con el trabajo En caso de una lesión relacionada con el trabajo, la seguridad social puede compensarlo de acuerdo con la normativa. Las personas pueden decir que no tienen que pagar ni un centavo, pero si no lo compran, la empresa utilizará medios para retrasar la compensación por lesiones laborales, lo que será más problemático para los empleados;

En el parto, cuando nace un niño, la sociedad de seguridad social emitirá un subsidio de maternidad, dependiendo de si se trata de un parto normal o de un parto normal. Los estándares son diferentes en cada región. Si necesita consultar a un médico debido a una enfermedad posparto, puede utilizarlo para reembolsar los gastos.

Por lo tanto, comprar seguridad social es en realidad un tipo de protección personal, especialmente pensiones y atención médica.

Base legal:

Reglamento Provisional sobre Recaudación y Pago de Primas del Seguro Social

Artículo 23 La unidad de pago no se registra, cambia el registro o cancela el seguro social de acuerdo con la reglamentación Registro, o no declaración del monto de las primas del seguro social pagaderas de acuerdo con la reglamentación, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social ordenará las correcciones dentro de un plazo si las circunstancias son graves, el responsable directo y; otro personal directamente responsable podrá recibir una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 1.000 yuanes. En casos especialmente graves, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable podrán recibir una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 65.438 yuanes, pero no más de 00.000 yuanes.

Artículo 24: La unidad de pago viola leyes, reglamentos administrativos y regulaciones nacionales en materia de finanzas, contabilidad y estadística, falsifica, altera o destruye deliberadamente libros de contabilidad e información relevantes, o no establece libros de contabilidad, lo que resulta en Pérdidas del seguro social si no se puede determinar la base de pago, además de las sanciones administrativas, disciplinarias y penales de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes, el pago se cobrará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de. este Reglamento, si el pago está atrasado, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social o la autoridad fiscal deberá imponer cargos por mora y una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más; de 20.000 yuanes a la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable.