Se ha pagado la seguridad social15. ¿Tengo que pagarlo nuevamente?
El seguro de pensiones debe pagarse durante al menos 15 años y puede continuar. Los hombres tienen que pagar un seguro médico durante al menos 25 años y las mujeres durante al menos 20 años; el seguro de maternidad es una póliza local típica. En algunos lugares, debe pagar por más de 6 meses y en otros lugares debe pagar. durante más de 1 año para disfrutar de las prestaciones de maternidad para el seguro de desempleo, debe pagar 1 año, puede recibir prestaciones de desempleo;
El plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, o 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente. La edad de jubilación actual es de 60 años para los hombres y 55 para las mujeres. Por supuesto, en circunstancias especiales, como realizar trabajos de alto riesgo o perder la capacidad para trabajar, puede solicitar la jubilación anticipada y recibir beneficios de pensión.
El seguro médico requiere que las mujeres paguen al menos 20 años cuando se jubilen y los hombres paguen al menos 25 años cuando se jubilen, para poder disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida. Sin embargo, el seguro médico básico tiene características locales típicas y puede variar ligeramente de un lugar a otro. Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles. Si el seguro médico se interrumpe por más de 3 meses, se considerará como nuevo seguro. Si el asegurado alcanza la edad legal de jubilación, el período de pago del seguro de pensión ha expirado y el período de pago del seguro médico es inferior a 25 años, puede solicitar un pago único de las primas del seguro médico y disfrutar de los beneficios del seguro médico básico. a partir del mes de pago.
Si desea recibir los beneficios del seguro de desempleo, debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. He participado en el seguro de desempleo según lo requerido y el empleador y yo hemos cumplido con los requisitos. obligaciones de pago por un año según sea necesario.
2. El empleo no se interrumpirá por voluntad propia. La interrupción involuntaria se refiere a las siguientes situaciones:
1. Se rescinde el contrato de trabajo;
2. El empleador rescinde el contrato de trabajo;
3. despide, nombra o despide;
4. El empleador obliga a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, y no paga la remuneración laboral ni proporciona condiciones laborales de acuerdo con el contrato laboral; , resultando en fracaso laboral. El empleado rescinde el contrato de trabajo con el empleador;
5.
3. Haber solicitado el registro industrial y comercial y tener requisitos laborales. Las empleadas que disfrutan de los beneficios del seguro de maternidad deben cumplir con las normas de planificación familiar nacional, provincial y municipal, y el empleador debe pagarlos de manera continua durante más de 6 meses. Las empleadas que queden desempleadas después de participar en el seguro de maternidad y cumplan las condiciones para la planificación familiar o se sometan a una cirugía de planificación familiar durante el período de recibir los beneficios del seguro de desempleo podrán disfrutar de tratamiento médico de maternidad de conformidad con las disposiciones de estas Medidas.
En cuanto al plazo de pago del seguro de accidentes de trabajo, la legislación actual de nuestro país no lo prevé. Siempre que ocurra un accidente laboral en el trabajo, usted puede disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo.
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