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¿Se puede reembolsar el aborto con una tarjeta de seguro social?

La seguridad social puede reembolsar los gastos de algunas personas. Si una unidad participa en el seguro de maternidad para sus empleados de conformidad con la ley, los honorarios de exámenes, de partería y de cirugía pueden pagarse con cargo al fondo del seguro de maternidad; los propios empleados.

Base jurídica

Artículo 6 de las "Medidas de prueba para el seguro de maternidad para empleados de empresas"

Tarifas de examen, gastos de parto, gastos de cirugía, gastos de hospitalización, El El coste del medicamento corre a cargo del seguro de maternidad. Los honorarios por servicios médicos y medicamentos (incluidos los medicamentos de pago propio y los medicamentos nutricionales) que excedan las normas correrán a cargo de los propios empleados.

Después de que las empleadas sean dadas de alta del hospital, los gastos médicos por enfermedades causadas por el parto serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; los gastos médicos por otras enfermedades se manejarán de acuerdo con las disposiciones de las prestaciones del seguro médico; . Después de la expiración de la licencia de maternidad, si una empleada necesita tomar un descanso para recibir tratamiento debido a una enfermedad, el asunto se tratará de conformidad con las normas pertinentes sobre licencia por enfermedad y prestaciones del seguro médico.

Artículo 7

Después de que una empleada da a luz o sufre un aborto espontáneo, debe acudir a la agencia local de seguro social con el certificado de planificación familiar emitido por el departamento local de planificación familiar y el Certificado de nacimiento, defunción o aborto espontáneo del bebé. Realizar los trámites, recibir prestaciones de maternidad y reembolsar los gastos médicos de maternidad.

Artículo 8

Los fondos del seguro de maternidad serán recaudados, pagados y administrados por la agencia de seguro social afiliada al departamento de trabajo.

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