Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿La seguridad social se debe pagar con un mes de anticipación o en el mismo mes?

¿La seguridad social se debe pagar con un mes de anticipación o en el mismo mes?

Pague en el mes actual para usar en el mes actual y pague al comienzo del mes.

Paga en el mes actual, úsalo en el mes actual y paga a principios de mes. El período de revisión de la agencia de seguridad social es del 1 al 10 de cada mes, el cual consiste en revisar y liquidar los aumentos y disminuciones de negocio aceptados, y verificar los datos de recaudación del mes desde el 11 hasta el último día hábil del mes; es el momento para que la unidad acepte la declaración. Si la unidad de pago tiene un aumento o disminución de personal, deberá pasar por los trámites pertinentes en la agencia de seguridad social oportunamente en el mismo mes (la declaración anual no acepta el aumento o disminución de personal en el mes en curso, excepto unidades nuevas en el mes).

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el próximo año de liquidación.

Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el salario medio mensual de 300 empleados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

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