Resumen del trabajo de la empresa de regalos

Cuando entramos en una nueva etapa, debemos reflexionar sobre nuestros pensamientos y comportamientos pasados ​​y resumir la experiencia adquirida a partir de ellos para animar a nuestros compañeros. A continuación traigo un resumen del trabajo de la empresa de regalos, espero que os pueda ayudar.

Resumen del trabajo de Gift Company 1 Primero, coloca una base sólida y cruza el río palpando las piedras.

En primer lugar, se estableció Changsha Huashan Youpin Gift Development Co., Ltd. Desde el momento en que se aprobó el nombre de la empresa, aprendimos, exploramos y crecimos en medio de dificultades. Después de un mes, completamos el registro de la empresa el 31 de marzo y recibimos la licencia comercial de la empresa emitida por la Oficina Industrial y Comercial del Condado. Desde entonces, la empresa de obsequios ha solicitado el registro del impuesto de sociedades, el certificado de código de organización, etc. , y mejorar constantemente los procedimientos correspondientes de la empresa. El segundo es registrar las marcas "Piaofeng Products" e "Itakura Piaofeng". Para construir una marca para obsequios de recepción en el condado de Changsha, después de que la empresa se estableció formalmente, siguieron los asuntos relacionados con el registro de la marca. Bajo la dirección del líder y el contacto constante con la agencia de registro de marcas, la empresa de regalos finalmente registró dos marcas, que cubren un total de ocho categorías de productos, incluidas cinco categorías de marcas comerciales "Productos Piaofeng" y tres categorías de marcas comerciales "Itakura Piaofeng". .

En segundo lugar, trabaje duro para avanzar y dé rienda suelta a la iniciativa subjetiva.

Después de que se sentaron inicialmente las bases de la empresa, bajo la dirección, inspección y requisitos estrictos del liderazgo, todos los aspectos del trabajo Se avanzaron más y se completaron los siguientes trabajos: Primero, el desarrollo de nuevos dones. En primer lugar, la empresa de regalos ha desarrollado una serie de discos PNYu para Sage Education, que favorece la difusión de la cultura tradicional china. En segundo lugar, se desarrolló un abanico plegable con las características y la cultura regionales del condado de Changsha. Además, hemos diseñado y desarrollado de forma independiente los pasteles de luna hechos a mano del Festival del Medio Otoño y la serie de vinos medicinales Fufeng, que son muy populares entre los clientes. El segundo es crear cinco series de obsequios. Al integrar obsequios existentes y obsequios recientemente desarrollados, la empresa ha creado cinco series de obsequios: artesanías, vino, bolsos, obsequios electrónicos y alimentos, y se ha puesto en contacto con empresas de publicidad para diseñar folletos de presentación de productos. Entre ellos, el vino tinto italiano y los aperitivos tradicionales en vino y comida son muy populares entre los clientes. El tercero es abrir una tienda de imágenes. En septiembre de 20XX, se inauguró oficialmente la tienda de imágenes "Lo que el viento se llevó" establecida por la empresa de regalos en el hotel Xingsha Venice Phoenix. La tienda de imágenes muestra y vende la serie de obsequios "Lo que el viento se llevó", convirtiéndose en una ventana y plataforma para el desarrollo de mercado de la empresa. Actualmente, debido al ajuste de la estrategia de desarrollo de la empresa, la tienda de imágenes se encuentra en etapa de reposo. El cuarto es realizar funciones y planificar y organizar el suministro de materiales diversos. El suministro de material es otra responsabilidad importante de la empresa. Mientras otros trabajos siguen avanzando, la empresa de regalos no ha olvidado sus responsabilidades, completando la planificación y organización del material para el Dragon Boat Festival, el Festival del Medio Otoño y el de fin de año, así como el suministro de materiales diarios, asegurando suministro oportuno independientemente de fines de semana o días festivos. El quinto es diseñar cajas de embalaje de regalo. Después de registrar la marca, rediseñamos y producimos la caja de embalaje de flores. Además, la marca "Piao" también está impresa en la caja de embalaje del vino Neishen cooperado con Jiuguijiu. Actualmente estamos diseñando y fabricando nuevas cajas para empaque de arroz y cajas para empaque de Dendrobium officinale.

3. Mejora continua, no hay mejor, solo mejor.

(1) Crear cultura corporativa

La cultura corporativa es el alma de una empresa y una fuerza impulsora inagotable para su desarrollo. La fortaleza de cualquier empresa es inseparable de una cultura corporativa que encarne sus valores fundamentales. Asimismo, las empresas de regalos han establecido su propia cultura corporativa.

1. La empresa de regalos se adhiere al propósito de "calidad, sabor, marca" y al espíritu corporativo de profesionalismo, eficiencia e integridad, y está comprometida con la construcción y promoción de la marca "Piaofeng". para que los "productos Piaofeng" salgan al mercado y se conviertan en una marca OEM para recibir obsequios en el condado de Changsha.

2. La empresa de regalos está comprometida con "Sanxiang Portal, Xingsha". "Productos Xingsha, símbolo de calidad y moda" es el lema de la marca. Adherirse a la filosofía de gestión de rigor, unidad, diligencia y espíritu emprendedor. Adherirse a la política empresarial de integridad, responsabilidad, búsqueda de innovación. * * * disfrute, * * * Valores ganadores. Tome la calidad + marca + gusto como estrategia competitiva, tome la calidad, la integridad, la moda y la innovación como el espíritu de la marca y defienda el amor y la responsabilidad. , amar a los compañeros, amarse a uno mismo, amar a la empresa y amar El espíritu emprendedor de la sociedad crea su propia cultura corporativa

(2) Estableciendo varios sistemas

A medida que la empresa continúa. Para desarrollarse y crecer, es un requisito inevitable establecer y mejorar varios sistemas. Por un lado, es necesario mejorar la gestión, aclarar las responsabilidades personales y fortalecer continuamente la división del trabajo y la cooperación. Los asuntos se han convertido en nuevos desafíos para todos en el departamento. Para mejorar la eficiencia del trabajo, es muy importante aclarar las responsabilidades laborales individuales.

Afortunadamente, en el proceso de desarrollo de la empresa, los líderes se han adaptado continuamente a sus características personales y han optimizado la distribución de responsabilidades del personal.

Por otro lado, en base a la situación real, la empresa ha establecido sistemas financieros, de gestión de almacenamiento, de incentivos de marketing, de adquisiciones y otros que están en consonancia con el desarrollo de la empresa. En todos los procesos de trabajo siguen surgiendo nuevos problemas en diversos aspectos y los distintos sistemas de la empresa se estandarizan y mejoran constantemente.

(3) Establecer un mecanismo de cooperación

En 20XX, la empresa de regalos cooperó con el equipaje f1811, el vino tinto italiano ciu ciu, Jiugui Liquor Co., Ltd., Dendrobium officinale y Hongos de la marca Zhiyuan Agriculture "Gumo" Cinco proveedores de cajas de regalo firmaron un acuerdo de cooperación. Esto reduce los costos de la empresa, garantiza la calidad de varios productos y forma un mecanismo de cooperación eficaz a través de un rodaje constante, cumpliendo con los requisitos de todas las partes para garantizar que los pedidos de nuestra empresa tengan la mayor prioridad posible. Cabe mencionar que la empresa de regalos contactó directamente a la bodega italiana local a través de la recomendación de personas relevantes y presentó dos originales botellas de vino tinto. Desde sus ventas, ha sido reconocido por los clientes.

Además, impulsada por líderes y partidarios de todos los aspectos, y con la ayuda de los departamentos hermanos de la empresa, la empresa de regalos logró ventas de 1,2170343 millones de yuanes (¥1, 217343,00) en 20XX.

Los logros alcanzados por la empresa de regalos durante el año pasado son inseparables del cuidado y orientación de los líderes y de la asistencia y apoyo de los departamentos hermanos. Al mismo tiempo, las empresas de regalos todavía tienen varias deficiencias, como la necesidad de fortalecer la planificación del trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, desarrollar aún más la iniciativa subjetiva de la empresa y crear el valor de cada departamento.

Resumen del trabajo de Gift Company 2 Para mejorar aún más el nivel de trabajo, Gift Company ha formulado el siguiente plan de trabajo en respuesta a deficiencias pasadas:

Objetivos e implementación de trabajo<. /p>

(1) Mejorar diversos sistemas para lograr una operación eficiente de la empresa.

El sistema es como un canal, y el comportamiento es como el agua. Cómo está configurado el canal y cómo fluye el agua. Si las empresas de regalos quieren desarrollarse y crecer, deben aclarar los canales para la construcción del sistema y conceder gran importancia a la mejora del sistema. En 20XX, la empresa de regalos estableció sistemas financieros, de gestión de almacenes, de aprendizaje y de otro tipo relativamente estandarizados. Después de un período de práctica, todavía hay deficiencias que necesitan mejorar. En concreto, partiremos de los siguientes aspectos:

Primero, establecer un sistema científico. El establecimiento del sistema tiene como objetivo determinar los estándares de trabajo y realizar mejor el trabajo. En el proceso de mejora y mejora continua del sistema se debe considerar el carácter científico para evitar reducir la eficiencia y realizar trabajos inútiles. En segundo lugar, mejorar el sistema original según la situación real. Una vez establecido el sistema, no es estático, sino que es necesario probarlo en la práctica antes de poder mejorarlo continuamente. Por ejemplo, el sistema financiero de una empresa de regalos. En el pasado, los contadores reconocían los ingresos mediante contabilizaciones. Dado que el intervalo de tiempo desde la entrega, la facturación hasta la recepción de los bienes vendidos por la empresa es largo, después de un período de funcionamiento, se descubrió que esta idea no se ajustaba a la situación real y fácilmente podría conducir a problemas como la repetición de impuestos. Este año, las empresas de regalos deben ajustar y mejorar el sistema que no se adapta a la situación actual. Al mejorar varios sistemas, debemos evitar métodos operativos engorrosos y poco realistas y buscar la estandarización, la razonabilidad y la situación real de la empresa. En tercer lugar, reducir la brecha en la comprensión ideológica. Después de repetidos experimentos y mejoras continuas, es necesario seguir estrictamente el sistema. Ya sean sistemas financieros, gestión de almacenes u otros sistemas, debemos fortalecer la comprensión ideológica, operar estrictamente los procedimientos y mejorar la ejecución del sistema.

(2) Construir un equipo profesional para impulsar la empresa.

El funcionamiento y desarrollo de la empresa son inseparables de un equipo unido, emprendedor y enérgico. En el futuro, las empresas de regalos se centrarán en la formación de equipos y se esforzarán por hacer bien su trabajo.

(3) Desarrollar nuevos productos especiales y crear una cultura de recepción especial.

20XX Gift Company se esforzará por crear una cultura de recepción característica en el condado de Changsha, promoverá vigorosamente la cultura del condado de Changsha y desarrollará continuamente nuevos productos. Específicamente, se extraerá a través de los siguientes canales: Primero, utilizar recursos de la red. En la actualidad, puedes encontrar algunas empresas especializadas en regalos a través de Internet. Antes de desarrollar nuevos obsequios, es necesario realizar estadísticas sobre el estado de los productos de las empresas de obsequios existentes en el mercado para evitar crear productos a puerta cerrada. El segundo es realizar la recogida in situ. Preste más atención a las tiendas de regalos en la vida diaria, pregunte sobre los regalos más vendidos y realice los registros correspondientes como base para desarrollar nuevos productos. El tercero es investigar las necesidades de los grupos correspondientes. El desarrollo de los obsequios de empresa es inseparable de la investigación de los grupos de demanda. Esto puede ampliar su mente y lograr el efecto de marcar una gran diferencia. El cuarto es integrarse a la cultura del condado. El desarrollo de regalos es una misión importante de una empresa de regalos.

Sin embargo, las empresas de regalos tienen sus propias condiciones reales y no pueden seguir completamente el modelo orientado al mercado. En cambio, deben comprender el propósito de trabajo de crear una cultura de recepción en el condado de Changsha e integrar la cultura humanista y las características regionales del condado de Changsha en el desarrollo de. regalos tanto como sea posible, sin olvidarlo en todo momento. Nuestros representantes representan la imagen del condado de Changsha.

Construir una red de adquisición de productos y formar un mecanismo de suministro eficaz.

En la actualidad, la mayoría de las compras diarias de la empresa tienen ubicaciones fijas, como snacks tradicionales de Muyun, frutas y verduras frescas de Jianyang Villa y Longping, y huevos de cáscara verde de Hebei. Al mismo tiempo, también necesitamos integrar sistemáticamente las bases de adquisiciones existentes y seguir desarrollando nuevas bases de adquisiciones. Por un lado, las bases de contratación existentes se clasifican y recopilan en un volumen para su selección. Por otro lado, deberíamos ir a las zonas rurales para explorar nuevas bases de productos y establecer nuestra propia red de adquisiciones.

(5) Aclarar los objetivos de ventas y promocionar la marca Piaofeng.

Esta empresa de regalos tuvo buenas ventas el año pasado. Desde el punto de vista del producto, entre todos los productos vendidos, el vino tinto italiano, el vino medicinal Piaofeng, el ginseng interno Piaofeng y los snacks tradicionales son los productos más populares. Desde la perspectiva de los objetos de compra, las unidades de las agencias a nivel de condado son los principales clientes de ventas. Para seguir promocionando la marca "Lo que el viento se llevó", la empresa de regalos debe determinar un nuevo plan de marketing para el nuevo año. En primer lugar, seguir centrándose en la base de clientes de las agencias gubernamentales a nivel de condado. Del desempeño de ventas del año pasado se puede ver que las capacidades de ventas de las agencias del condado son muy sólidas y nuestra empresa tiene la ventaja de contactarlas. Por eso, este año queremos ampliar aún más este mundo y utilizarlo como principal aspecto de ventas. El segundo es ampliar activamente el mercado de consumo. Al tiempo que garantizan el suministro de productos para sus principales objetivos de ventas, las empresas de regalos pueden promocionar adecuadamente sus productos y ampliar la influencia de su marca este año. El tercero es esforzarse por aumentar las ventas. Aunque las ventas de la empresa superaron el millón el año pasado, recibió un fuerte apoyo de la oficina de recepción. Este año, la empresa generará más ventas, logrará comentarios y convertirá la situación en la que la oficina de recepción apoya a la empresa en la empresa que apoya a la oficina de recepción.

(6) Mejorar el embalaje de regalo existente y crear funciones de serie.

El embalaje exquisito es una base importante para que los clientes elijan comprar productos, especialmente como embalaje de regalo, que requiere un embalaje más alto y exquisito. El embalaje de la empresa de regalos siempre ha buscado la exquisitez, la generosidad, la discreción y la alta gama, y ​​ha mejorado y buscado constantemente la perfección durante el uso. Para el diseño del empaque de regalo, este año se pueden considerar los siguientes tres aspectos: Primero, mejorar la caja de empaque existente. En otras palabras, basándose en la caja de embalaje existente, realizar ligeras mejoras sin un rediseño importante. El segundo es diseñar según diferentes series de regalos. Es decir, las cajas de diferentes series de regalos utilizan diferentes colores y elementos, lo que puede enriquecer la apariencia de las cajas de regalo, pero todas las cajas de regalo son propensas a tener inconsistencias en términos de color general. En tercer lugar, la caja de embalaje del mismo regalo se puede diseñar de varias maneras según el estilo navideño. Es decir, todas las cajas regalo mantienen su diseño original, y una misma caja regalo tiene varios diseños basados ​​en diferentes festividades. Por ejemplo, las loncheras no solo se utilizan para la distribución de material ordinario, sino que también se utilizan a menudo para festivales importantes como el Dragon Boat Festival y el Festival del Medio Otoño. Así que puedes pensar en diseñar diferentes estilos de cajas de embalaje según los diferentes ambientes festivos. Sin embargo, no importa qué tipo de pensamiento, existen ventajas y desventajas. En el proceso de mejora o rediseño, lo principal es captar el estilo y esforzarse por encontrar las propias características.

II. Arreglos laborales específicos

(1) Primera fase (65438+octubre-abril)

1 Estandarizar y mejorar aún más el sistema financiero y el almacén. sistema de gestión.

2. Desarrollar un nuevo sistema de marketing.

3. Integrar la red de adquisiciones de materiales existente y desarrollar nuevas bases de adquisiciones.

4. Contratación de personal.

(2) Segunda fase (mayo-agosto)

1. Desarrollar un plan de distribución de materiales para el Dragon Boat Festival y proporcionar categorías de selección de obsequios, organizar y planificar asuntos específicos, como la entrega; de materiales, caja de regalo y preparación de tarjetas.

2. Recopila tipos de regalos online y resúmelos en un libro.

3. Desarrollar nuevos productos.

4. Proporcionar un plan de distribución de material para el Festival del Medio Otoño.

(3) La tercera fase (septiembre 65438 + 0X meses)

1. Organizar e implementar todo el trabajo relacionado con la distribución de material del Festival del Medio Otoño.

2. Promocionar y construir la marca "Lo que el viento se llevó".

3. Proporcionar un plan de distribución de materiales de fin de año y completar todos los asuntos específicos de envío y entrega.

4.Resumir el trabajo de este departamento durante este año.

En 20XX, bajo la cuidadosa guía de los líderes, todos los miembros de la compañía de regalos continuarán trabajando duro, darán rienda suelta a su iniciativa subjetiva, desempeñarán concienzudamente sus deberes, se exigirán estrictamente con estándares más altos, y alcanzar la excelencia en todos los trabajos. Subir un piso.

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