Reglamento sobre el pago de la seguridad social en el mes de la renuncia

Para los empleados que se incorporan o salen de la empresa, si la nueva empresa o la original pagan la seguridad social en ese mes depende principalmente de las regulaciones del sistema de la empresa. Las unidades generales tomarán no. 15 es la línea divisoria. Los empleados que se unieron antes deben pagar la seguridad social del mes actual, pero los empleados que se unieron más tarde no. 15. Falta de pago de la seguridad social del mes. Los empleados que se vayan antes del 15 de marzo no pagarán seguridad social por ese mes, y los empleados que se vayan después del 15 de marzo pagarán seguridad social por ese mes.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar el seguro social. Agencia encargada de tramitar la solicitud de Registro de Seguridad Social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.