La importancia del seguro social

En primer lugar, el seguro social puede actuar como estabilizador social. El envejecimiento, la debilidad, la enfermedad, la discapacidad, el embarazo y la discapacidad de los miembros sociales son fenómenos objetivos inevitables en cualquier época y bajo cualquier sistema social. El seguro social debe proporcionar una compensación adecuada a los miembros de la sociedad cuando se encuentren en tales situaciones, garantizar sus niveles de vida básicos y prevenir la aparición de factores inestables.

En segundo lugar, el seguro social contribuye a garantizar la reproducción fluida del trabajo social. Los trabajadores inevitablemente encontrarán varios accidentes durante el proceso laboral, lo que provocará que se detenga la reproducción laboral. El seguro social debe proporcionar la compensación económica necesaria y la seguridad de vida a los trabajadores cuando sufran los accidentes de riesgo antes mencionados, para que la fuerza laboral pueda recuperarse.

En tercer lugar, el seguro social conduce a la realización de la equidad social. Debido a las diferencias en la educación y la capacidad laboral de las personas, surgirán brechas de ingresos. El seguro social puede recaudar fondos de seguros mediante el cobro obligatorio de primas de seguros, proporcionar subsidios a los trabajadores con bajos ingresos o que han perdido su fuente de ingresos, mejorar sus niveles de vida y lograr, hasta cierto punto, una distribución justa en la sociedad.

En cuarto lugar, el seguro social favorece la promoción del progreso social. Los seguros tienen las características de asistencia mutua y el seguro social puede reflejar mejor el espíritu de asistencia y cooperación mutuas.

1. El sistema de reparto se refiere a un sistema financiero que utiliza las primas cobradas en el período actual para pagos corrientes para mantener un equilibrio general entre los ingresos y gastos financieros del seguro. Además de los proyectos de seguros de pensiones, los proyectos generales de seguridad social adoptan este sistema financiero.

2. Existen ventajas y desventajas al utilizar este sistema para el seguro de pensiones. La mayor ventaja del sistema de pago por uso es que el cálculo de la tasa es simple. Al mismo tiempo, no hay grandes fondos, no hay presión para mantener y aumentar el valor y no se verá afectado negativamente. por la depreciación de la moneda. Pero las deficiencias de este sistema también son obvias. Siempre debemos reevaluar las estructuras financieras y ajustar las tasas de interés. En términos generales, debido al envejecimiento de la estructura poblacional y a la rigidez de los niveles de bienestar, las tasas aumentan día a día. Al mismo tiempo, desde la perspectiva de las relaciones de distribución, en términos de seguro de pensiones, el sistema de reparto es esencialmente una relación de redistribución entre generaciones. Los aumentos en las tasas de primas profundizarán los conflictos intergeneracionales y causarán problemas políticos.

3. Este sistema consiste en determinar una tasa promedio que pueda garantizar la balanza de pagos durante un largo período de tiempo después del cálculo a largo plazo de los factores relevantes que afectan la tasa, y utilizar todas las primas de seguro cobradas. a (Impuestos) forma el sistema financiero de los fondos de seguridad social. Este sistema financiero se utiliza ampliamente en los planes de cuentas individuales para el seguro de pensiones en el marco del sistema de anualidades empresariales y el sistema de seguro social.

4. La ventaja más obvia de este sistema es que, debido a la acumulación de fondos, las tasas de seguro pueden permanecer relativamente estables en medio de una población que envejece. Pero esta ventaja se basa en la premisa de que la tasa de rendimiento del fondo es mayor que la tasa de crecimiento salarial. Las deficiencias de este sistema también son obvias. En primer lugar, se requiere una tasa más alta en las primeras etapas de operación del sistema; en segundo lugar, el fondo enfrenta una enorme presión inflacionaria. Si el fondo se utiliza adecuadamente, no sólo se beneficiará el sistema de seguro social, sino que toda la economía se beneficiará de la asignación eficiente del fondo. Por otro lado, si el fondo no puede mantener e incrementar su valor, el costo de este sistema será mayor que el del sistema de reparto.

5. Este sistema es una mezcla de sistema de reparto y sistema de capitalización. Inicialmente, sus tarifas eran más altas que las de reparto e inferiores a las de capitalización total. En términos de reservas, será superior al sistema de reparto e inferior al sistema de capitalización.

6. Este sistema pretende encontrar un punto medio entre el envejecimiento de la población y el sistema inicial de primas elevadas. El enfoque habitual es acumular una pequeña parte de las primas pagadas bajo el sistema original de reparto en el sistema de cuenta personal, o aumentar la tasa de prima con base en el sistema original y acumular toda la parte incremental en el sistema de cuenta personal. sistema de cuentas. Este sistema también enfrenta los problemas de gestión de fondos y preservación y apreciación del valor.

7. Mi país adoptó este sistema fiscal mixto cuando estableció el sistema de seguro de pensiones sociales en 1997, que se denomina sistema de seguro de pensiones sociales que combina sistemas de mancomunación social y de cuentas individuales.

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