¿Qué conceptos cubre la seguridad social?

(1) Seguro de pensión: cuando los trabajadores pierden su capacidad para trabajar debido a la vejez, se les proporcionarán los gastos de manutención y el cuidado diario durante su vejez.

(2) Seguro de desempleo: es decir, pago de gastos de manutención y gastos médicos durante el período de desempleo, así como medidas de salvaguardia como capacitación para la transferencia de empleo, autoayuda en la producción e introducción de empleo.

(3) Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: Compensa los salarios y los ingresos de los trabajadores que no pueden trabajar temporal o permanentemente debido a lesiones relacionadas con el trabajo. También es una medida de atención médica y de vida. para trabajadores que resultan lesionados debido a lesiones relacionadas con el trabajo.

(4) Seguro médico: es decir, subsidios a los ingresos y seguridad médica para los empleados durante su enfermedad.

(5) Seguro de maternidad: subvenciones a los ingresos y medidas de seguridad para las empleadas durante el período de parto.

Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social". El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en en caso de vejez, enfermedad, accidente de trabajo, etc. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de desempleo, parto, etc.