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¿Son lo mismo la seguridad social, la atención médica cooperativa rural y el seguro médico?

Descubrí que muchos internautas han estado haciendo preguntas en línea recientemente. Un internauta solía dirigir un servicio médico cooperativo rural en su ciudad natal, pero luego se mudó a la ciudad para trabajar y su empresa lo ayudó con la seguridad social. Entonces pregunté si existe algún conflicto entre la atención médica cooperativa rural y la seguridad social. ¿Cuál es la diferencia entre Medicare y Medicare? El siguiente es un resumen para todos.

En primer lugar, ¿son lo mismo la atención médica cooperativa rural y el seguro médico?

1. Los objetos cubiertos son diferentes.

En el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural sólo pueden participar agricultores y toda la familia debe participar como una unidad. El propósito de implementar esta política es resolver el problema de los agricultores que caen en la pobreza o regresan a la pobreza debido a enfermedades, reducir su presión económica y garantizar sus servicios básicos de salud.

El seguro médico básico para empleados urbanos es un fondo de seguro médico financiado conjuntamente por empleadores e individuos. Es un sistema de seguro social establecido por el estado para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades. También estipula que las empresas municipales, los empleados, los propietarios de organizaciones económicas individuales urbanas y sus empleados también deben estar incluidos en el alcance del seguro médico básico.

2. Diferentes métodos de pago.

El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural es una participación voluntaria de los agricultores, y los estándares de pago anual de los agricultores individuales no pueden aumentarse mediante una combinación de contribuciones individuales, apoyo colectivo y financiación gubernamental. En la actualidad, el coste de la atención médica cooperativa rural es de menos de 10 yuanes. Por supuesto, los estándares se dividen según las condiciones económicas regionales. En áreas con buenas condiciones, los estándares de pago pueden ser más altos. Los estándares de pago del seguro médico son 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes y 500 yuanes por año. Cada localidad establece el nivel de pago según su propia situación. Por supuesto, es mejor pagar más.

Las primas del seguro médico básico de los empleados urbanos las pagan conjuntamente el empleador y los empleados. La tasa de contribución del empleador debe controlarse en aproximadamente el 6% de los salarios totales de los empleados, y la tasa de contribución de los empleados es generalmente del 2% de sus ingresos salariales. Lo que Xiao Jin quiere decir es que la tasa de contribución del empleador y la tasa de contribución del empleado no permanecerán sin cambios, sino que pueden ajustarse en consecuencia a medida que se desarrolle la economía.

3. Diferentes tratamientos

Los nuevos subsidios médicos de las cooperativas rurales son diferentes en los diferentes niveles de las instituciones médicas. La tasa de subsidio es de 100 yuanes para los hospitales de primer nivel dentro del condado, 200 yuanes para los hospitales de segundo nivel y 500 yuanes para los hospitales fuera del condado. La proporción de subsidio también es diferente: 60% para hospitales de primer nivel dentro del condado, 50% para hospitales de segundo nivel y 40% para hospitales fuera del condado.

Además de los gastos de la cuenta personal, el seguro médico básico de los empleados urbanos también puede disfrutar de beneficios únicos por hospitalización, subsidios por enfermedades graves y gastos médicos por enfermedades especiales. Parecen muchos beneficios. A diferencia del seguro médico cooperativo rural, el seguro médico para empleados urbanos es una combinación de cuentas unificadas.

En segundo lugar, ¿existe algún conflicto entre la atención médica cooperativa rural y la seguridad social?

1. La atención médica cooperativa rural y el seguro médico en el seguro social entran en conflicto, por lo que no podemos aceptar disfrutar de estos dos beneficios. Por tanto, no es necesario participar al mismo tiempo.

2. Se recomienda cancelar el sistema médico cooperativo y participar únicamente en el seguro médico de los empleados. La atención médica de las cooperativas rurales se paga una vez al año, no hay saldo de cuenta personal y no hay problema de tarifas de transferencia.

3. Si participa en el seguro de pensión rural, también entrará en conflicto con el seguro de pensión del seguro social. Se recomienda dejar de pagar el seguro de pensión rural. En cuanto a la transferencia de cuotas de pago del seguro de pensiones rurales, puede acudir a la agencia local de seguro social para una consulta detallada. Hasta donde yo sé, no existe ninguna ley relevante para abordar este tema.

Tres. Base jurídica pertinente

Notificación de la Oficina General del Consejo de Estado remitiendo las opiniones del Ministerio de Salud y otros departamentos sobre el establecimiento de un nuevo sistema médico cooperativo rural

1. y principios

Nueva cooperación rural La atención médica es un sistema de ayuda médica mutua para agricultores organizado, guiado y apoyado por el gobierno. Los agricultores participan voluntariamente. Individuos, colectivos y el gobierno recaudan fondos de múltiples fuentes. El sistema se centra en la planificación general de enfermedades graves. A partir de 2003, cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central debe seleccionar al menos 2 o 3 condados (ciudades) para proyectos piloto y ampliarlos gradualmente después de adquirir experiencia. Para 2010, se alcanzará el objetivo de establecer un nuevo sistema médico cooperativo rural que cubra a los residentes rurales de todo el país, reduciendo la carga económica causada por las enfermedades a los agricultores y mejorando su salud.

He recopilado información sobre estos temas aquí, esperando que te sea útil.

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