¿Qué tamaño tiene la empresa de contabilidad Lixin?
¿Debería LLP ser una de las ocho firmas locales, compuestas por PricewaterhouseCoopers, Deloitte, KPMG, Ernst & Young, Sino-Russian Elite Ngok Accounting Firm Co., Ltd. y BDO Co., Ltd.? por Wada Ken Accounting Firm Co., Ltd.
Las ventajas de las ocho especialidades en comparación con las cuatro especialidades:
1. Comenzar es relativamente simple.
No existe un proceso estricto de reclutamiento en el campus como el de los Cuatro Grandes. Incluso para el reclutamiento social, es mucho más fácil ingresar a la Octava Universidad Nacional que a la Cuatro. Para algunas personas con antecedentes personales deficientes o escuelas deficientes, la Octava Universidad Nacional puede abrir su camino de auditoría más rápidamente.
2. Ponte en contacto con más industrias y empresas.
Las ocho principales empresas locales son principalmente empresas estatales, agencias gubernamentales, instituciones públicas, pequeñas y medianas empresas nacionales y OPI. Debido a que el Estado tiene la intención de apoyarlas, a algunas empresas medianas también les gusta encontrar empresas locales, como Tian Jian Lixin. Los Ocho Grandes emprenderán más proyectos de la Nueva Tercera Junta y el ciclo será relativamente corto, por lo que podrán tener acceso a más industrias y empresas.
3. Más información.
Generalmente, las cuatro empresas principales son relativamente grandes y especiales, por lo que lo que se puede aprender mediante la detección de errores es limitado. Pero el Octavo Congreso encontrará más proyectos no estándar, por lo que es posible aprender más y más rápido. Si trabaja duro, de 3 a 4 años de trabajo básicamente pueden brindarle la misma experiencia laboral que de 5 a 8 años de otros trabajos.
4.Crecer más rápido.
En el segundo año del Octavo Congreso Nacional, básicamente puedes hacer pequeñas fusiones e incluso puedes liderar tu propio equipo. Por otro lado, los proyectos de los Ocho Grandes son relativamente pequeños y el ciclo es corto, por lo que existe una gran posibilidad de que nuevas personas crezcan rápidamente.
5. El salario a largo plazo puede competir con los cuatro grandes.
Los estudiantes de primer año definitivamente sentirán que los salarios de los Cuatro Grandes son altos. Sin embargo, los Cuatro Grandes tienen que pagar muchos impuestos. Los salarios reales de los auditores de los Cuatro Grandes y los Ocho Grandes que han trabajado durante unos cuatro o cinco años son aproximadamente los mismos. Es posible que los auditores de los Ocho Grandes tengan salarios más altos porque cuanto más hacen, más ganan y más fuertes son sus habilidades. y cuanto más altos sean sus salarios. Por tanto, los salarios de las cuatro empresas principales fueron relativamente altos en los dos primeros años.
Así que los Cuatro Grandes no son necesariamente peores que los Ocho Grandes. Hay gente en todas partes que puede salir adelante. Asimismo, no importa dónde estés, hay gente trabajadora. En lo que respecta al mercado interno de China, la fuerza de los Ocho Grandes no es mucho peor que la de los Cuatro Grandes, y sigue siendo muy buena como segunda opción.