¿Puedo seguir pagando la seguridad social después de que haya estado suspendida durante siete u ocho años? ¿Cómo podría ser?
1. Aún puedes pagar la seguridad social después de unos años de suspensión. Si se omite el pago por motivos laborales, el interesado podrá solicitar a la unidad de trabajo que recupere la prima del seguro atrasada
2. En circunstancias de participación en el seguro, se permite el pago único de 1 a 118 cuotas de seguridad social que varían de mes a mes. El método de cálculo es que el monto del pago único es igual a la base del salario mensual multiplicado por 20 y luego multiplicado por el número de meses de pago único. La base salarial para el pago mensual único será declarada por el individuo dentro de los límites superior e inferior de la base salarial para el pago del seguro de pensiones de los empleados de las empresas locales que cotizan en bolsa al solicitar el pago. El límite de tiempo de pago es de 60 días hábiles. Si el pago no se realiza después del límite de tiempo de pago, el resultado de la verificación original dejará de ser válido automáticamente y deberá volver a presentar la solicitud y verificar;
3. seguros, seguros médicos, seguros de accidentes de trabajo, seguros de desempleo, etc. Seguros. En materia de seguridad social, además del seguro de pensión, puedes volver a pagarlo tras romper la relación. Una vez que se detiene, no se puede volver a enviar y es necesario volver a enviarlo.
Seguir utilizando la seguridad social después de suspender el pago:
1. Las pensiones y el desempleo no se verán afectados, pero sí el parto y la atención médica.
2. En principio, el parto debe ser continuo. Debes estar asegurada durante más de 6 meses para disfrutar de las prestaciones. Si se estropea a mitad de camino, deberás volver a pagar;
3. El tratamiento médico se ha suspendido durante 1 a 3 meses y debes recuperar el pago anterior antes de poder disfrutarlo. Si deja de hacerlo por más de 3 meses, tendrá que esperar 3 meses antes de poder disfrutar de los beneficios del seguro médico.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.