Seguridad social es el término general para el seguro social. ¿Existe un límite de edad para pagar la seguridad social?
El seguro social en China, especialmente los cinco seguros del seguro social de los empleados, está vinculado a la ley de contratos laborales y a la legislación laboral. En la Ley de Seguros no existe ningún requisito de edad para pagar la seguridad social. Sólo se consideran recursos laborales razonables y legales los profesionales que tengan 16 años o más. En teoría, si un empleador contrata empleados, debe pagarles un seguro siempre que formen una relación laboral con el empleador. La norma clave de las relaciones laborales es la firma de un contrato laboral escrito. Para firmar un contrato, los empleados deben tener 16 años o más. Entonces, desde esta perspectiva, la edad mínima para que los empleados en mi país paguen la seguridad social es 16 años.
Según las disposiciones pertinentes del Documento n.º 8 (2014) del Consejo de Estado, los requisitos de edad de pago para el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales son muy claros. Siempre que sean mayores de 16 años, muchos residentes urbanos que no han participado en el seguro de pensiones urbano pueden solicitar un seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales en el lugar de su residencia registrada.
Entre los residentes urbanos mayores de 16 años que cumplen con estos estándares, excepto los estudiantes escolares, los estudiantes mayores de 16 años no están calificados para solicitar el seguro de pensión para residentes urbanos y rurales. La razón principal es considerar plenamente que los estudiantes escolares pueden no pertenecer a los residentes urbanos en general ni a la población empleada, pero no necesitan pagar el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales durante sus años universitarios.
Además de aclarar que los 16 años es la edad de inicio para las primas de seguros, ni la Ley de Seguridad Social, la Ley de Contrato de Trabajo ni la Ley del Trabajo tienen disposiciones específicas sobre la edad en la que terminan las primas de seguros. Sin embargo, la edad de jubilación en nuestro país es de 60 años para los hombres, 50 años para las trabajadoras y 55 años para las directivas y trabajadoras independientes. Por lo tanto, en teoría, mientras se alcance la edad legal de jubilación, el período de pago del seguro del servicio de pensiones es de 15 años y, en general, es imposible continuar pagando el seguro de pensión, quienes han alcanzado la edad legal de jubilación no pueden solicitar la apertura de un seguro de pensión inicial; cuenta bancaria y realizar pagos.
Sin embargo, aquellos que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y hayan pagado el seguro del servicio de pensiones durante menos de 15 años, podrán seguir pagando durante 15 años. Para quienes han pagado un seguro de pensión, la edad de finalización del seguro de pensión social es 15 años después del pago. Por ejemplo, si tiene que tener 65 años para pagar 15, entonces ya no pagará el seguro de pensión después de los 65 años. Tiene que tener 68 años para pagar 15, entonces no seguirá pagando el seguro de pensión después de los 65 años. 68 años.
Sin embargo, la clave para estos requisitos de edad es el seguro de pensión social. Si el período de pago del seguro médico alcanza el período de pago prescrito al momento de la jubilación, ya no pagarán el seguro médico y disfrutarán de los beneficios del seguro médico de por vida, pero esto se limita al seguro médico de los empleados urbanos. Aquellos que no hayan alcanzado el período de pago prescrito en el momento de la jubilación pueden continuar pagando el seguro médico de los empleados hasta que alcance el período de pago prescrito.
Pero aquellos que no pagan seguro de pensión, ya sea que paguen el seguro médico de los empleados o el seguro médico de los residentes urbanos y rurales, deben seguir pagando el seguro médico para poder disfrutar de los beneficios del seguro médico. requisito de edad; seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes de trabajo. Mientras se establezca una relación laboral con el empleador, las contribuciones deben realizarse de manera continua. Desde el momento en que se rescinde o suspende el contrato de trabajo, prácticamente ya no se pagan salarios hasta la edad legal de jubilación.
En general, el momento de inicio del seguro de pensión social es a partir de los 16 años, pero no incluye a los estudiantes escolares; el momento de inicio del seguro médico es cuando los recién nacidos tienen un mes de edad y el momento de pago no. cesar excepto para el seguro médico de los empleados Además de disfrutar del salario de jubilación del seguro médico, las cotizaciones no han cesado.