Requisitos de Seguridad Social para Transferencias de Impuestos

La oficina tributaria se ha hecho cargo por completo de la recaudación de la seguridad social, pero no ha convencido a las empresas que cumplen con los requisitos del impacto del aumento. Por el contrario, a medida que se reduzca aún más la tasa de la tasa de la seguridad social, la carga que pesa sobre las empresas para pagar de acuerdo con la ley se reducirá gradual y razonablemente, y el Estado está trabajando arduamente para estudiar la cuestión de reducir adecuadamente la tasa de la tasa de la seguridad social. En otras palabras, la oficina tributaria se ha hecho cargo por completo de la seguridad social, principalmente para rectificar los problemas fiscales de algunas empresas que no cumplen.

Según el artículo 72 de la Ley del Trabajo, los fondos de seguridad social determinan la fuente de los fondos según los tipos de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. En este punto se puede explicar que pagar la seguridad social no es una cuestión de voluntad de una empresa o de un individuo, sino una obligación estipulada por la ley. En la actualidad, los empleados todavía renuncian voluntariamente a sus derechos a la seguridad social, pero las empresas no pueden renunciar a su obligación de pagar la seguridad social. En otras palabras, es inválido e ilegal que una empresa solicite unilateralmente a sus empleados que firmen y renuncien voluntariamente al acuerdo correspondiente para pagar la seguridad social.