¿Qué significa el número de base personal de la seguridad social 3457?
El pago de la seguridad social es de 1.232 yuanes y el pago individual es de 246,4 yuanes.
La base de seguridad social se determina con base en el ingreso mensual promedio de los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con función de redistribución de ingresos en el que participa el Estado para prevenir y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
2065438 Desde febrero de 2006, Guangdong, Tianjin, Yunnan, Gansu, Guizhou, Jiangsu, Shanghai y otros lugares han reducido las tasas de seguridad social. El Reglamento del Fondo Nacional de Seguridad Social fue adoptado por la 122ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 3 de febrero de 2016 y entró en vigor el 3 de mayo de 2016. En noviembre de 2016, el Consejo de Estado emitió los "Dictamenes de implementación sobre la estimulación de la vitalidad de grupos clave para aumentar los ingresos de los residentes urbanos y rurales". _
En 2018 se comenzó a coordinar la seguridad social y las pensiones en todo el país; 2065438 El 20 de agosto de 2008, las autoridades fiscales recaudaron las cuotas de seguridad social 65438 El 10 de febrero, las responsabilidades por el cobro; y se completó la gestión de las primas del seguro social y el primer lote de ingresos no tributarios. Para el trabajo de transferencia y entrega, las autoridades tributarias recaudarán uniformemente todas las primas del seguro social y los ingresos no tributarios transferidos primero a partir del 1 de octubre de 2019. El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
Hay dos hitos en la historia de la seguridad social: primero, Alemania inició el sistema de seguridad social en la era de Bismarck; segundo, en 1935, Estados Unidos estableció un sistema de seguridad social completo y la seguridad social institucionalizada. que tuvo un gran impacto en la sociedad posterior a la Segunda Guerra Mundial. La globalización de los sistemas de salvaguardia ha tenido un enorme impacto.
En la década de 1970, surgió la práctica de reformar el sistema de seguridad social en los países industrializados.
Seguridad Social
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En febrero de 1951, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento de Protección Laboral", que marcó el establecimiento del sistema de seguro social en Nueva Porcelana. Los objetos de protección son los empleados de la empresa y los elementos del seguro incluyen enfermedades, lesiones, maternidad, atención médica, jubilación, muerte y desempleo. Las medidas de jubilación para el personal de las agencias estatales siguen las "Medidas provisionales para la jubilación del personal de órganos estatales" promulgadas en febrero de 195265438. Desde principios de la década de 1950 hasta 1966, el sistema de seguridad social combinó la financiación, gestión y supervisión de fondos, y separó la recaudación, gestión y supervisión de fondos. Este sistema funciona bien en circunstancias de una estructura demográfica que envejece relativamente poco y de un rápido desarrollo económico.
Después de 1966, el sistema de seguro social se transformó en un sistema de seguro empresarial. Desde la perspectiva de la teoría de los seguros, este cambio es un paso atrás porque viola la premisa de la ley de seguros de grandes cantidades.
Hay dos razones por las que el sistema de seguro empresarial puede funcionar: por un lado, la estructura de la población empresarial es joven, hay pocos jubilados y la carga de las pensiones y la atención médica no es pesada. Hasta 1978, todavía había 30 empleados que mantenían a un jubilado; por otro lado, aunque los índices de dependencia eran diferentes en las distintas industrias y empresas, en ese momento, las empresas estatales casi dominaban el mundo y eran el "jefe" final del estado. -Las empresas de propiedad era el Estado.
Las ganancias y pérdidas de una empresa y la gravedad de su carga no tienen nada que ver con el sufrimiento de la empresa, por lo que la gente no es muy sensible al sistema de seguros empresarial.
De 65438 a 0984, el sistema de seguridad social de China entró en la etapa de reforma. La reforma del sistema de seguridad social de China comenzó con este proyecto. Cuando el sistema de seguridad médica socializado basado en las empresas se convirtió en una carga para las empresas, se intentó reformar el sistema de seguro médico a principios de los años 1990.
Después de 20 años de arduo trabajo, China ha establecido un sistema de seguro social para los empleados urbanos. Los principales proyectos incluyen el seguro social de pensiones (en lo sucesivo denominado combinación de cuentas unificadas), el seguro médico social, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El Reglamento del Fondo Nacional de Seguridad Social fue adoptado por la 122ª Reunión Ejecutiva del Consejo de Estado el 3 de febrero de 2016 y entró en vigor el 3 de mayo de 2016. [2]
De enero a junio de 2016, los ingresos totales de cinco fondos de seguro social, incluidas las pensiones básicas y la atención médica básica, fueron de 2,44 billones de yuanes, un aumento interanual del 10,7 %; fue de 1,99 billones de yuanes, un aumento interanual del 8,7%. A finales de junio, el número de titulares de tarjetas de seguridad social alcanzó los 9,19 millones, lo que representa el 66,9% de la población. [4]
En 2017, el Consejo de Estado emitió el "Decimotercer Plan Quinquenal para Promover la Igualdad de los Servicios Públicos Básicos", que enumera los servicios públicos básicos en ocho campos, incluido el seguro social. [6]
En mayo de 2017, la primera reunión del Sexto Consejo Nacional del Fondo de Seguridad Social informó que en 2017 “cooperó plenamente con el Ministerio de Finanzas para mejorar la implementación de la transferencia de parte de capital estatal para enriquecer el plan del fondo de seguridad social” para promover el plan de implementación de transferencias que se publicará según lo previsto” [7].
En 2018, se implementará plenamente el plan de seguro universal y se implementará el sistema de ajuste central del fondo de seguro de pensiones básico. Una vez realizada la planificación general, estos problemas se debilitarán enormemente, lo que ayudará a mantener la estabilidad de los fondos de pensiones. [9]
El 20 de agosto de 2018, la Administración Estatal de Impuestos, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y la Administración Nacional de Seguridad Médica celebraron conjuntamente una reunión sobre recaudación y gestión de primas de seguros sociales e ingresos no tributarios Movilizar y desplegar videoconferencias y conferencias telefónicas para la transferencia de responsabilidades. La transferencia de las primas de la seguridad social y la recaudación y gestión del primer lote de ingresos no tributarios deberán finalizar antes del 18 de febrero de 2018. A partir de 2019, las autoridades tributarias recaudarán de manera uniforme todas las primas de seguridad social pagadas por adelantado y los ingresos no tributarios. [10]